崗位職責:
1、根據銷售目標及產品策略,制定線下餐飲全渠道的行銷策略(銷售目標、銷售政策、費用規(guī)劃等),提升產品覆蓋率和終端銷售;
2、結合行銷策略要求,參與渠道發(fā)展計劃和目標(客戶、網點)的制定,根據各區(qū)域的市場狀況,分渠道擬定落地的行銷策略統案,并做好宣貫、推進、追蹤、改善等 PDCA的管控;
3、結合全國市場區(qū)域狀況,制定年度/季度/月度渠道策略、目標、費用、行動計劃等,策略包括該區(qū)域通路規(guī)劃、經銷商布建、終端網點的拓展、通路促銷等,并推動和落實策略計劃,并形成定期的追蹤、改善;。
4、跟進各區(qū)域月度渠道方案(銷售、行動、計劃)的提報,同時從產品、渠道、費用等維度進行評估方案的可行性,優(yōu)化區(qū)域渠道方案;
5、結合歷史數據有效管控各項市場費用投入,并能按項目評估費用使用效果;合理、有效擴大費用使用效益,提高費用的投入產出比;
6、熟悉掌握銷售渠道狀況與特性,并能正確判斷產品在不同區(qū)域、渠道的發(fā)展趨勢、發(fā)現市場機會并提出(整合)產品營銷策略;
7、定期市場走訪,調查各項策略、活動落實情況;收集市場和競品信息,結合消費場景和渠道特點,與產品部門推進老品改良和新品上市。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品行銷管理工作經驗;2、具備較強的規(guī)劃、動銷及市場分析能力,市場敏感度高,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求;#
3、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協作能力,能夠有效協調跨部門工作;。4、擅長營銷推廣策略的制定與執(zhí)行,熟悉餐飲行業(yè)、有成功的營銷案例者優(yōu)先;5、具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。"