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崗位職責(zé)? 1.執(zhí)行公司產(chǎn)品出海、品牌出海、服務(wù)出海戰(zhàn)略； （1）負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處籌備，熟悉政策，人員招聘，場地租賃等工作； （2）了解區(qū)域市場情況，需求量，競爭友商，已合作客戶等情況； （3）制定區(qū)域工作計劃，分解落實至年度/季度/月度目標(biāo)執(zhí)行計劃； （4）完成年度營銷及利潤指標(biāo)。 2.渠道開發(fā)，提高市場占有率； （1）開發(fā)新的銷售渠道； （2）開發(fā)新的潛在客戶； （3）鞏固老客戶； （4）執(zhí)行線上/線下推廣 3.服務(wù)當(dāng)?shù)乜蛻簦?（1）探索市場客戶的實際需求，經(jīng)營習(xí)慣，找出規(guī)律，定期匯報； （2）協(xié)同公司資源，滿足客戶需要； 4.按要求更新管理系統(tǒng)CRM區(qū)域客戶信息，有效支持公司決策; 5.組織開展海外行業(yè)展覽會及客戶拜訪，推動業(yè)務(wù)合作； 任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語專業(yè)。以及熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的留學(xué)生； 2.兩年以上海外市場開發(fā)工作經(jīng)驗，有海外市場成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備商務(wù)談判與客戶服務(wù)經(jīng)驗；了解國際業(yè)務(wù)辦事流程，商務(wù)規(guī)則；國際貿(mào)易法規(guī)、國際物流相關(guān)知識 3.適應(yīng)長期駐外，無家庭瑣事困擾，快速適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境； 4.熟練英語，達(dá)到工作級能力；熟悉當(dāng)?shù)卣Z言（如克羅地亞語，塞爾維亞語，土耳其語），將優(yōu)先考慮。 5.具備市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場規(guī)劃能力；熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）； 6.具備溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作能力、異國適應(yīng)能力；接受駐外挑戰(zhàn)，良好的獨立生活與自我管理能力。? 薪資待遇? 1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 回款額提成 + 駐外專項補(bǔ)貼，項目合伙機(jī)制，收入不封頂。? 2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；駐外期間提供當(dāng)?shù)刈∷藁蜃》垦a(bǔ)貼。? 工作地點? [塞爾維亞/ 巴爾干半島地區(qū)]，常駐期限至少 1年起（根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能涉及其他海外地區(qū)出差）