主要職責(zé)：
在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略愿景；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立和健全公司的管理體系和組織架構(gòu)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
任職條件：
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的工作和管理能力。具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有寬廣視野和戰(zhàn)略思維，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的決策判斷力、開拓創(chuàng)新力以及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
3.具有良好的工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。
4.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、公私分明、嚴(yán)守底線、廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄；愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新；團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實(shí)，勤勉盡責(zé)。
（二）基本任職資格
1.應(yīng)當(dāng)具有8年以上信息技術(shù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.應(yīng)聘總經(jīng)理的累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：省級(jí)監(jiān)管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)（或同等規(guī)模企業(yè)）中層正職及以上職務(wù)或所屬二級(jí)企業(yè)（或同等規(guī)模企業(yè)）公司正職及以上職務(wù)；
3.專業(yè)不限，信息技術(shù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.中共黨員優(yōu)先。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.接受任期制和契約化管理，簽署經(jīng)營(yíng)層班子集體業(yè)績(jī)承諾書和個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（三）有下列情況之一者，將不予受理報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
5.曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
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