雇員點評標簽
職位描述
員工關系組織發(fā)展績效管理生產團隊HRBP制造業(yè)生產板塊
崗位職責:
一、戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務驅動
1、深度業(yè)務診斷：結合分中心生產目標，深入生產業(yè)務現場，獨立輸出人力效能分析報告，提出人效提升方案。
2、變革推動：主導分中心組織微調，支持自動化升級、智能制造轉型等業(yè)務變革項目。
二、數據驅動與精益改善
1、人力成本建模：通過工時分析、排班優(yōu)化等手段，推動直接人工成本降低。
2、精益項目落地：主導HR側精益改善，輸出可復用的方法論。
三、高階招聘與人才發(fā)展
1、關鍵崗位攻堅：協助完成關鍵崗位招聘，設計針對性吸引策略。
2、人才池搭建：建立分中心關鍵崗位“蓄水池”，制定繼任者計劃。
3、統(tǒng)籌季節(jié)性用工規(guī)劃，協助搭建彈性用工池應對生產波動。
四、績效激勵與員工保留
1、協助制定生產崗位績效方案。
2、優(yōu)化員工福利體系。
五、勞動合規(guī)與危機應對
1、主導食品行業(yè)專項合規(guī)管理，規(guī)避用工風險。
2、建立生產安全應急機制的人員調配與溝通預案，快速調整。
六、文化戰(zhàn)略與員工影響力
1、文化品牌建設：策劃分中心級文化IP，提升員工認同感。
2、管理層賦能：為分廠中層提供人才管理工具。
任職要求:
一、教育背景
本科及以上學歷，人力資源、食品工程、生物技術相關專業(yè)優(yōu)先。
二、經驗要求
1、8年以上HR經驗，3年以上食品/快消制造業(yè)HRBP管理經驗，熟悉生產車間管理、季節(jié)性用工及行業(yè)監(jiān)管要求。
2、具備多廠區(qū)或基地支持經驗優(yōu)先考慮。
三、核心能力
1、擅長高流動性藍領團隊管理（生產有倒班、潔凈車間、高低溫環(huán)境等特殊場景）。
2、能應對生產旺季突擊用工、飛行檢查等突發(fā)需求。
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工作地點
漯河召陵區(qū)衛(wèi)龍二期園區(qū)
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衛(wèi)龍美味
衛(wèi)龍食品創(chuàng)辦于1999年，是集研發(fā)、生產、加工和銷售為一體的現代化休閑食品企業(yè)。總公司位于河南省漯河市，目前已在全國各地建有多個生產基地和分公司，員工總數8000多人。二十年來，衛(wèi)龍食品堅守“讓世界人人愛上中國味”的使命，不懈努力實現“傳統(tǒng)美食娛樂化、休閑化、便捷化、親民化的第一平臺”的美好愿景，以傳統(tǒng)美食為載體，將中國博大精深的飲食文化向世界傳播，將健康的生活方式向世界分享。 2019年，占地233畝的衛(wèi)龍食品二期產業(yè)園建成投產，產能大幅提升。平均每分鐘有約15000包產品從衛(wèi)龍工廠運往世界各地，全年共有約79.1億人次的消費者與衛(wèi)龍“親密接觸”。 2020年1月3日，衛(wèi)龍食品三期產業(yè)園成功簽約，漯河市委書記蒿慧杰、副市長余偉等領導參加儀式。園區(qū)面積400多畝，是衛(wèi)龍發(fā)展史上又一個重要的里程碑。 2022年12月15日，衛(wèi)龍美味全球控股有限公司正式在港交所主板掛牌上市，股票代碼09985.HK，股票發(fā)行價格10.56港元/股。同日，衛(wèi)龍于河南省漯河市成功舉辦“云敲鑼”上市儀式。展望未來，衛(wèi)龍食品希望做生態(tài)的“共建者”。秉持“外以消費者體驗為中心，內以創(chuàng)造者為本。誠信經營，德行天下！”的核心價值觀，打造透明、公平、公正的衛(wèi)龍生態(tài)。讓優(yōu)秀的衛(wèi)龍員工可以更快的成長，有更高的收入。讓所有合作伙伴都可以共創(chuàng)平臺、共筑生態(tài)、共同成長，共享成果！
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