国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 5月13日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理

6000-10000元

職位描述

整車(chē)運(yùn)輸專(zhuān)線(xiàn)運(yùn)輸危險(xiǎn)品運(yùn)輸道路運(yùn)輸
崗位內(nèi)容： 1. 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員管理和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸計(jì)劃和物流方案。 2. 監(jiān)控供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程，確保庫(kù)存準(zhǔn)確、安全、高效。 3. 分析和解決物流運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題，優(yōu)化物流運(yùn)作效率。 4. 負(fù)責(zé)物流成本預(yù)算與管控，對(duì)物流服務(wù)商進(jìn)行評(píng)估和管理。 5.優(yōu)化物流資源配置，降本增效，控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本。 6.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)手中,并不斷提升對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平。 7.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 8.密切追蹤客戶(hù)投訴，維護(hù)客情。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流、工程或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。 2. 三年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流運(yùn)作流程和需求分析方法，熟悉并掌握?；愤\(yùn)輸及普貨運(yùn)輸行業(yè)法規(guī)。 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)和合作伙伴之間的工作。 4. 熟悉常用的物流軟件和系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 5. 具有較好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
6.在?；愤\(yùn)輸行業(yè)有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，要肩負(fù)運(yùn)輸安全與合規(guī)經(jīng)營(yíng)重任；具備企業(yè)高效經(jīng)營(yíng)思路。
7.能夠獨(dú)立管理一支專(zhuān)業(yè)的?；\(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括車(chē)輛維護(hù)、設(shè)備更新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、事故應(yīng)急、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 8.具有危險(xiǎn)品安全證及管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、有宿舍

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)清鎮(zhèn)市貴州邁達(dá)盛駕校貴州鑫佑程商貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

符女士/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo貴州欽源化工有限公司
貴州欽源化工有限公司于2014年經(jīng)貴陽(yáng)工商行政管理局批準(zhǔn)成立，公司位于貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)大廈。公司從2014年組建以來(lái)，同各地多家國(guó)企形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并獲得一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商代理權(quán)。公司以大宗商品貿(mào)易（氫氧化鈉、PVC）、。?；疯F路物流、金融為核心競(jìng)爭(zhēng)力和主要發(fā)展方向。主要經(jīng)營(yíng)范圍:化工產(chǎn)品、塑料制品、五金機(jī)電、機(jī)器設(shè)備、電線(xiàn)電纜、高低壓開(kāi)關(guān)、排水材料、管材管件。硝酸、黃磷、三氯甲烷、二氯甲烷、氫氧化鈉、氫氧化鉀、乙醇、硫酸、鹽酸、煤焦油、碳化鈣的批零兼營(yíng)。經(jīng)營(yíng)分部：?；疯F路物流板塊公司立足貴州輻射西南PVC板塊公司立足西南輻射全國(guó)，已形成強(qiáng)大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品主要覆蓋西南、華中、華東、華南等多個(gè)地區(qū)。公司秉承:“誠(chéng)信為本，市場(chǎng)第一，人才優(yōu)先，追求卓越”的企業(yè)文化。公司重視人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，自成立以來(lái)始終不渝地把引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才放在重要位置，形成了一個(gè)人才引得進(jìn)、用得好、留得住的機(jī)制，從而保證了公司沿著健康的方向不斷發(fā)展。
公司主頁(yè)