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崗位職責(zé)：

1.爆款內(nèi)容流水線搭建：主導(dǎo)「熱點(diǎn)借勢+產(chǎn)品植入」創(chuàng)意策劃：拆解平臺熱門BGM/話題/形式（如：抖音「神評論」、TikTok「分屏挑戰(zhàn)」），24小時內(nèi)完成腳本落地。

2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)SOP：管理選題庫、腳本模板庫、素材庫，實現(xiàn)日更5-10條短視頻產(chǎn)能。

3.基于流量漏斗（曝光→完播→轉(zhuǎn)化）反推創(chuàng)作：設(shè)計前3秒抓眼球結(jié)構(gòu)、埋轉(zhuǎn)化鉤子

4.監(jiān)測視頻核心指標(biāo)（播粉比、轉(zhuǎn)評率），通過A/B測試迭代內(nèi)容模型，優(yōu)化千次播放成本（CPM）。

5.為直播引流：策劃預(yù)熱視頻/高光切片，精準(zhǔn)導(dǎo)流直播間。

6.品效合一內(nèi)容：平衡品牌調(diào)性與效果轉(zhuǎn)化

7.理解千川投放規(guī)則，對千川爆款素材快速迭代

任職要求

1.熟悉抖音等主流短視頻平臺的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，

2.思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，良好團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力，獨(dú)立思考:

3.熟悉抖音等主流短視頻平臺的奏，套路，平臺規(guī)則;

4.文字功底深，有種草素材千川信息流編導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.統(tǒng)籌管理視頻團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。