【崗位職責】:
1.負責根據公司知識產權運營、成果轉化等工作規(guī)劃,策劃知識產權運營方案,并提供知識產權運營支撐;
2.負責跟蹤國家、公司政策導向,開展知識產權運營創(chuàng)新模式研究與探索;
3.負責策劃組織實施知識產權轉移轉化、知識產權價值評估、知識產權交易等運營項目;
4.負責策劃知識產權運營活動并組織實施;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
【任職資格】:
1.本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗;
2.熟悉知識產權相關法律法規(guī),熟悉國有企業(yè)無形資產管理規(guī)定,熟悉企業(yè)知識產權管理與運營體系、機制與運行模式;能夠策劃實施知識產權運營方案、轉移轉化、價值評估等相關項目;
3.具有出色的團隊協(xié)作能力,組織溝通能力強、具有良好的創(chuàng)造性思維,能夠在復雜事務中高效解決問題;
4.具備較強的協(xié)調溝通能力,文字能力突出,有責任心;
4.具有知識產權管理、知識產權審查或成果轉化等相關工作經驗者優(yōu)先。
本崗位用工方式為第三方機構用工