一、崗位職責(zé):
1.安排技術(shù)部各項(xiàng)工作。
2.人員考核、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資信息的處理。
3.項(xiàng)目管理。
4.與客戶和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并順利進(jìn)行一切工作。
5.與品保等部門一起完成各類審查工作(客戶審查、體系認(rèn)證等)。
6.技術(shù)部與其他部門間的各項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
7.面試新進(jìn)技術(shù)人員并分配到各組。
8.安排技術(shù)部的各類培訓(xùn)。
9.審核資料(報(bào)價(jià)單、客戶需求資料、各類聲明等)。
10.寫技術(shù)部每月工作報(bào)告和年度工作報(bào)告。
11.督導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)、持續(xù)改善等工作。
12.聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商協(xié)調(diào)原料、輔助、治具和夾具的入社及試做。
13.聯(lián)絡(luò)客戶協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改善、設(shè)變等事項(xiàng)。
14.提供客戶需求的各類資料,登錄文件(IMDS、GP-web等)。
二、任職資格:
1.有技術(shù)開發(fā)部門豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)CAD
3.有硅塑膠開發(fā)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、可以出色完成工作任務(wù)。