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更新于 10月8日

培訓(xùn)主管

3000-6000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)計(jì)劃: 根據(jù)組織的需求和員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定全面的培訓(xùn)計(jì)劃。 確定培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、方法和時(shí)間表。 2、組織和實(shí)施培訓(xùn): 安排和組織內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程、研討會(huì)和工作坊。 確保培訓(xùn)資源的充足,包括培訓(xùn)材料、場(chǎng)地和設(shè)備。 邀請(qǐng)或選擇合格的培訓(xùn)師或講師。 3、評(píng)估培訓(xùn)效果: 設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,如培訓(xùn)后的測(cè)試、問卷調(diào)查或反饋會(huì)議。 分析評(píng)估結(jié)果,確定培訓(xùn)的有效性,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。 4、管理培訓(xùn)預(yù)算: 制定并管理培訓(xùn)預(yù)算,確保培訓(xùn)活動(dòng)的成本效益。 監(jiān)控培訓(xùn)支出,確保資源的合理分配。 5、跟蹤員工發(fā)展: 與員工和管理層溝通,了解員工的培訓(xùn)需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和支持。 6、更新和維護(hù)培訓(xùn)材料: 定期更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 維護(hù)培訓(xùn)資源的庫存,包括書籍、手冊(cè)、在線課程等。 7、促進(jìn)組織學(xué)習(xí)文化: 推廣持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的理念,鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。 與其他部門合作,將學(xué)習(xí)和發(fā)展融入組織的日常工作中。 8、報(bào)告和記錄: 準(zhǔn)備關(guān)于培訓(xùn)活動(dòng)、預(yù)算和效果的定期報(bào)告。 維護(hù)準(zhǔn)確的培訓(xùn)記錄和員工發(fā)展檔案。
任職資格: 1.教育水平:專科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè):人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)。 4.經(jīng)驗(yàn):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.知識(shí):通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度。 6.技能要求: 良好的溝通能力及人際交往能力。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 熟悉辦公軟件word、EXCEL、PPT。 有一定的組織能力。 要有一定的寫作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表) 分析判斷能力 創(chuàng)新能力 學(xué)習(xí)能力

工作地點(diǎn)

石家莊鹿泉區(qū)槐安西路與新園街交匯處西北角科瀛智創(chuàng)谷22號(hào)樓

職位發(fā)布者

胡艷鋒/人事經(jīng)理

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公司Logo元道通信股份有限公司
元道通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“元道通信”,股票代碼301139),是一家全國(guó)性、綜合型的通信技術(shù)服務(wù)服務(wù)提供商,2022年7月在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。公司主業(yè)聚焦智慧通信建設(shè)與維護(hù),提供通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等通信技術(shù)服務(wù)和ICT服務(wù),是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鐵塔、中國(guó)電信、中移鐵通、中國(guó)聯(lián)通等客戶的重要服務(wù)商。近年來,公司積極向算力服務(wù)、新能源領(lǐng)域探索布局,投資算力中心、新能源充電儲(chǔ)能系統(tǒng)等項(xiàng)目,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。自2008年成立以來,元道通信深耕通信行業(yè),致力于為中國(guó)通信事業(yè)保駕護(hù)航。目前,公司已在全國(guó)范圍內(nèi)建立了三十五家分公司和七家子公司,公司擁有專業(yè)的數(shù)智研發(fā)平臺(tái)、高效科學(xué)的管理體系。業(yè)務(wù)遍布北京、新疆、廣東、河北、黑龍江、重慶等30多個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)。通過精心構(gòu)建的覆蓋華北、西北、華南、東北、華中區(qū)域的營(yíng)銷渠道和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供全方位、高質(zhì)量、高效的技術(shù)服務(wù)。元道通信系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,依托多年在通信技術(shù)領(lǐng)域積累的運(yùn)營(yíng)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為發(fā)展之本,公司在深圳設(shè)立研發(fā)中心,并在烏魯木齊、西安、石家莊等地建立研發(fā)分部,擁有一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì),通過持續(xù)的技術(shù)研發(fā)投入,不斷提升自主創(chuàng)新能力,元道通信成功將5G互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、人工智能與通信技術(shù)服務(wù)深度融合,打造的全場(chǎng)景數(shù)智化服務(wù)應(yīng)用于智慧園區(qū)、智慧城市及行業(yè)數(shù)字化等諸多領(lǐng)域,高效推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)。未來,元道通信將始終以“中國(guó)通信網(wǎng)絡(luò)護(hù)航者”為使命,緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)守“專業(yè)、專心、專注”的核心經(jīng)營(yíng)理念,圍繞“通信運(yùn)維、數(shù)智算力、新能源”三大板塊開展協(xié)同創(chuàng)新,積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力,全面提升公司的產(chǎn)品研發(fā)能力、市場(chǎng)開拓能力和交付能力,努力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合發(fā)展,塑造公司高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
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