一、任職要求
1.年齡:22-45歲
2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
3.工作時(shí)間:9:00-17:30，周末雙休
4.有號(hào)召力，有事業(yè)心，吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)
5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2.達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3.積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；
三、薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：津貼+獎(jiǎng)金+階段性方案+個(gè)人財(cái)補(bǔ)政策，綜合年薪30萬(wàn)。
2.福利待遇：
（1）央企補(bǔ)充意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障；
（2）無(wú)償長(zhǎng)期提供關(guān)于人脈管理、醫(yī)學(xué)、金融、法律、團(tuán)隊(duì)管理等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
（3）公費(fèi)進(jìn)修深造機(jī)會(huì)；
（4）生日福利：每年生日時(shí)，甲方為乙方贈(zèng)送禮品表示慶祝；
（5）節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；兒童節(jié)為14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
（6）定期享受部門(mén)和公司團(tuán)建活動(dòng)，KTV、home趴、水會(huì)、真人cs等…
（7）年滿(mǎn)28周歲，每個(gè)季度可以享受一次3-6天海內(nèi)外旅游方案，表現(xiàn)優(yōu)異可以攜親友一同出游；
（8）入司年滿(mǎn)一年，直系親屬可享受醫(yī)療補(bǔ)貼待遇。意外+醫(yī)療+養(yǎng)老保障全覆蓋，季度國(guó)內(nèi)外旅游基金
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:池經(jīng)理
2.聯(lián)系電話(huà):***********
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)