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招10人、男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限 ????崗位要求:（優(yōu)秀者可放寬） 1、年齡21-45歲 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 3、一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷售及管理類工作優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，工作態(tài)度積極向上，有較高的責(zé)任心和職業(yè)操守。 5、形象氣質(zhì)佳、有目標(biāo)有追求，并對(duì)金融行業(yè)有一定興趣者優(yōu)先。 ????薪資待遇: 新人伙伴月均0.7w~1.2w+ 資深伙伴月均2.5w+ 1、周一至周六，上午8點(diǎn)30上班，下午自行安排工作重點(diǎn);無(wú)夕會(huì)。 2、入司當(dāng)月，表現(xiàn)優(yōu)異或有發(fā)展欲望的，可參加市公司收展部籌建負(fù)責(zé)人和國(guó)壽店長(zhǎng)競(jìng)聘。競(jìng)選成功后，可享受每月10000+的創(chuàng)業(yè)津貼，與其他收入可同時(shí)享受。 3、薪資組成:傭金+新人津貼+服務(wù)津貼+新人獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+潛力新人獎(jiǎng)+創(chuàng)業(yè)津貼+展業(yè)津貼+管理津貼+育成津貼+晉升津貼+籌建津貼等+廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開(kāi)、按勞取酬)。 ????特殊福利: 1、享受支、市、省公司季度培優(yōu)津貼、公司星級(jí)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)、精英俱樂(lè)部獎(jiǎng)勵(lì)及年度表彰。 2、享受公司各項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)，保障全方面。(意外、醫(yī)療、重疾、養(yǎng)老等) 3、長(zhǎng)期免費(fèi)參加團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、金融知識(shí)、展業(yè)技能等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4、晉升通道透明:儲(chǔ)備主管--組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--國(guó)壽企業(yè)家。 5、全方位發(fā)展:專職培訓(xùn)講師、專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、集團(tuán)客戶經(jīng)理等等。 6、有機(jī)會(huì)進(jìn)入中國(guó)人壽保險(xiǎn)研修學(xué)院進(jìn)修，享受更高級(jí)別的公司福利。 ????崗位職責(zé): 1、落實(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷售策略和發(fā)展方案。 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及各類平臺(tái)推廣活動(dòng)。3、建立組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)部門日常管理工作和部門員工的管理、培訓(xùn)、帶教。 4、大力展業(yè)，目前主要業(yè)務(wù)有:意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、投資、理財(cái)、信用卡、貸款等。