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更新于 1月4日
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生產(chǎn)運營負責(zé)人（精細化工行業(yè)背景 雙休有食堂）

1-1.6萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)設(shè)備管理生產(chǎn)成本管理化工石油/石化
崗位職責(zé)
  1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
    根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標和市場需求，制定詳細的月度、季度生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)指標，產(chǎn)品交付及時率達到 98% 以上。實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，對生產(chǎn)計劃進行動態(tài)調(diào)整，確保生產(chǎn)活動的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
  2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
    建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和操作規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然、整潔有序。加強對生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與管理，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期組織設(shè)備檢修，降低設(shè)備故障率，設(shè)備完好率保持在 95% 以上。推動生產(chǎn)現(xiàn)場的 6S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），優(yōu)化生產(chǎn)布局，提高空間利用率和生產(chǎn)效率。
  3. 質(zhì)量管理與控制
    嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，制定并落實生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標準和檢驗流程，加強對原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求，產(chǎn)品合格率穩(wěn)定在 99% 以上。組織開展質(zhì)量分析會議，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行深入分析，制定切實可行的改進措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
  4. 安全與環(huán)保管理
    全面負責(zé)生產(chǎn)廠的安全生產(chǎn)工作，建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，杜絕重大安全事故的發(fā)生，工傷事故率控制在 0.1% 以內(nèi)。嚴格落實國家環(huán)保政策法規(guī)，加強對生產(chǎn)過程中廢氣、廢水、廢渣的處理和管理，確保環(huán)保設(shè)施正常運行，污染物達標排放，積極配合環(huán)保部門的檢查和監(jiān)督工作。
  5. 團隊建設(shè)與管理
    負責(zé)生產(chǎn)廠員工隊伍的建設(shè)和管理，制定員工培訓(xùn)計劃，組織開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立科學(xué)合理的績效考核體系，公平公正地對員工進行考核評價，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。關(guān)心員工的工作和生活，營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  6. 成本控制與節(jié)能
    降耗加強生產(chǎn)成本管理，制定生產(chǎn)成本控制目標和措施，嚴格控制原材料采購、能源消耗、人工成本等各項費用支出，確保生產(chǎn)成本較上年度降低 [X]%。積極推動節(jié)能降耗工作，組織開展技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，提高能源利用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；具有化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：8 年以上化工制造行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上生產(chǎn)廠廠長或生產(chǎn)部門高級管理崗位工作經(jīng)驗，有大型化工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉化工生產(chǎn)流程和工藝，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠熟練處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。
  3. 專業(yè)技能：熟悉化工生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備扎實的化工專業(yè)知識和生產(chǎn)管理知識；熟練掌握生產(chǎn)計劃編制、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理等方面的技能；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)管理決策。
  4. 管理能力：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊，帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶等保持良好的溝通與合作；具有較強的問題解決能力和應(yīng)急處理能力，能夠在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中迅速做出正確決策。
  5. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，注重工作效率和質(zhì)量；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

工作地點

雁塔區(qū)西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)上林苑4路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

付女士/項目經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù)，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務(wù)效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領(lǐng)域，設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務(wù)團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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