雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
小紅書食品/飲料日化玩具/禮品
1、40%-負(fù)責(zé)整合營銷策劃工作：針對(duì)品牌年度重點(diǎn)產(chǎn)品和電商節(jié)點(diǎn)梳理傳播戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃創(chuàng)意傳播方案，包含推廣策略、Big Idea、核心創(chuàng)意內(nèi)容、媒體傳播規(guī)劃、預(yù)算及KPI等；協(xié)同多個(gè)部門，把控項(xiàng)目落地質(zhì)量和效果，打造爆品營銷戰(zhàn)役和出圈事件營銷案例；
2、40%-管理運(yùn)營公司官方矩陣賬號(hào)：整體內(nèi)容傳播規(guī)劃，把控品牌調(diào)性，定期更新賬號(hào)內(nèi)容，提升粉絲量、閱讀量、互動(dòng)量等；
3、20%-負(fù)責(zé)公司KOC/KOL矩陣搭建：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建聯(lián)和搭建公司KOC/KOL資源庫，負(fù)責(zé)內(nèi)容輸出；以及管理外部媒體資源合作伙伴，負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量的把控；
4、挖掘發(fā)現(xiàn)小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容，熟悉各個(gè)新媒體等渠道最新傳播玩法，主動(dòng)創(chuàng)造業(yè)務(wù)營銷傳播需求，打造出圈傳播case，對(duì)傳播效果及影響力負(fù)責(zé)，小到選題/稿件，大到項(xiàng)目全鏈路。
1、3年以上整合營銷內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好腦洞大，成熟的傳播手法，多次大小傳播實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（新媒體營銷/活動(dòng)負(fù)責(zé)人）；
2、文筆優(yōu)秀、統(tǒng)籌管理品牌新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
3、對(duì)熱點(diǎn)有敏感度，對(duì)內(nèi)容傳播有sense，對(duì)社會(huì)情緒有洞察，并與品牌產(chǎn)品結(jié)合；
4、本科及以上學(xué)歷，至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，甲方品牌營銷經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)意廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)；（學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)優(yōu)秀者可不限）
5、熱愛新鮮事物、性格開朗、熱愛生活、有好奇心。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和問題解決能力，善于思考，可通過數(shù)據(jù)分析及歸因拆解，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案；
7、具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與不同部門有效合作，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行；具備活動(dòng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、40%-管理運(yùn)營公司官方矩陣賬號(hào)：整體內(nèi)容傳播規(guī)劃，把控品牌調(diào)性，定期更新賬號(hào)內(nèi)容，提升粉絲量、閱讀量、互動(dòng)量等；
3、20%-負(fù)責(zé)公司KOC/KOL矩陣搭建：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建聯(lián)和搭建公司KOC/KOL資源庫，負(fù)責(zé)內(nèi)容輸出；以及管理外部媒體資源合作伙伴，負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量的把控；
4、挖掘發(fā)現(xiàn)小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容，熟悉各個(gè)新媒體等渠道最新傳播玩法，主動(dòng)創(chuàng)造業(yè)務(wù)營銷傳播需求，打造出圈傳播case，對(duì)傳播效果及影響力負(fù)責(zé)，小到選題/稿件，大到項(xiàng)目全鏈路。
1、3年以上整合營銷內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好腦洞大，成熟的傳播手法，多次大小傳播實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（新媒體營銷/活動(dòng)負(fù)責(zé)人）；
2、文筆優(yōu)秀、統(tǒng)籌管理品牌新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀；
3、對(duì)熱點(diǎn)有敏感度，對(duì)內(nèi)容傳播有sense，對(duì)社會(huì)情緒有洞察，并與品牌產(chǎn)品結(jié)合；
4、本科及以上學(xué)歷，至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，甲方品牌營銷經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)意廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)；（學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)優(yōu)秀者可不限）
5、熱愛新鮮事物、性格開朗、熱愛生活、有好奇心。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和問題解決能力，善于思考，可通過數(shù)據(jù)分析及歸因拆解，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案；
7、具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與不同部門有效合作，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行；具備活動(dòng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
工作地點(diǎn)
沈陽和平區(qū)奉天硅谷大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 綿陽涪城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
羅燕/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南方新華南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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