雇員點評標簽
職位描述
電商平臺電子商務
【崗位職責】
1?、市場調(diào)研：對韓語平臺市場進行調(diào)查分析，制定和調(diào)整銷售策略，以達成店鋪的銷售業(yè)績和利潤；
?2、店鋪管理與維護?：負責Coupang店鋪賬號的管理與維護，包括選品、listing上傳、關鍵詞優(yōu)化、促銷活動策劃、站內(nèi)外推廣、產(chǎn)品定價上架以及l(fā)isting頁面的維護和優(yōu)化?；
?3、店鋪政策完善?：完善店鋪各項政策與制度，提升店鋪的綜合表現(xiàn)，確保店鋪合規(guī)運營，保持好評率?；
4?、營銷技巧應用?：利用各種營銷技巧提高產(chǎn)品的曝光率和轉(zhuǎn)化率，監(jiān)控Listing流量、轉(zhuǎn)化率、排名等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告，配合公司及平臺的相關促銷活動；
?5、產(chǎn)品風險控制?：控制產(chǎn)品風險，擬定合理的選品和產(chǎn)品上架計劃，確保產(chǎn)品的市場適應性和銷售效果?；
?6、數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情及競爭對手狀況，及時調(diào)整銷售策略，努力推進產(chǎn)品排名，提高銷量。
7、團隊管理和跨部門溝通。
【任職要求】
1.具有至少3年以上連續(xù)韓國coupang平臺運營經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢和平臺的運營規(guī)則，了解韓國市場環(huán)境;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。
1?、市場調(diào)研：對韓語平臺市場進行調(diào)查分析，制定和調(diào)整銷售策略，以達成店鋪的銷售業(yè)績和利潤；
?2、店鋪管理與維護?：負責Coupang店鋪賬號的管理與維護，包括選品、listing上傳、關鍵詞優(yōu)化、促銷活動策劃、站內(nèi)外推廣、產(chǎn)品定價上架以及l(fā)isting頁面的維護和優(yōu)化?；
?3、店鋪政策完善?：完善店鋪各項政策與制度，提升店鋪的綜合表現(xiàn)，確保店鋪合規(guī)運營，保持好評率?；
4?、營銷技巧應用?：利用各種營銷技巧提高產(chǎn)品的曝光率和轉(zhuǎn)化率，監(jiān)控Listing流量、轉(zhuǎn)化率、排名等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告，配合公司及平臺的相關促銷活動；
?5、產(chǎn)品風險控制?：控制產(chǎn)品風險，擬定合理的選品和產(chǎn)品上架計劃，確保產(chǎn)品的市場適應性和銷售效果?；
?6、數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情及競爭對手狀況，及時調(diào)整銷售策略，努力推進產(chǎn)品排名，提高銷量。
7、團隊管理和跨部門溝通。
【任職要求】
1.具有至少3年以上連續(xù)韓國coupang平臺運營經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢和平臺的運營規(guī)則，了解韓國市場環(huán)境;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。
工作地點
眾地陽光集團有限公司山東省青島市市南區(qū)瞿塘峽路7號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 重慶渝中區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
單睿/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
南方新華南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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