雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
過(guò)程質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師質(zhì)量體系工程師發(fā)動(dòng)機(jī)底盤系統(tǒng)新能源汽車乘用車商用車
?崗位職責(zé)?：
1?、質(zhì)量體系優(yōu)化?：主導(dǎo)ISO 9001/IATF 16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)，推動(dòng)APQP、PPAP、FMEA等工具落地；識(shí)別生產(chǎn)流程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防性控制方案（如SPC控制圖應(yīng)用）
2?、問(wèn)題分析與改進(jìn)?：運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等工具開展質(zhì)量事故根本原因分析
主導(dǎo)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如降低懸架系統(tǒng)裝配不良率、提升驅(qū)動(dòng)橋疲勞壽命）
跟蹤改進(jìn)措施實(shí)施效果，形成閉環(huán)管理
?3、過(guò)程能力提升?：主導(dǎo)CP/CPK過(guò)程能力分析，優(yōu)化關(guān)鍵工序參數(shù)，推動(dòng)PFMEA動(dòng)態(tài)更新，建立失效模式數(shù)據(jù)庫(kù)，參與新產(chǎn)線質(zhì)量策劃，確保量產(chǎn)前質(zhì)量驗(yàn)證
?4、質(zhì)量文化推廣?：組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)（如QC七大手法、零缺陷理念），建立質(zhì)量改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)全員參與質(zhì)量活動(dòng)
?
1?、質(zhì)量體系優(yōu)化?：主導(dǎo)ISO 9001/IATF 16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)，推動(dòng)APQP、PPAP、FMEA等工具落地；識(shí)別生產(chǎn)流程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防性控制方案（如SPC控制圖應(yīng)用）
2?、問(wèn)題分析與改進(jìn)?：運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等工具開展質(zhì)量事故根本原因分析
主導(dǎo)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如降低懸架系統(tǒng)裝配不良率、提升驅(qū)動(dòng)橋疲勞壽命）
跟蹤改進(jìn)措施實(shí)施效果，形成閉環(huán)管理
?3、過(guò)程能力提升?：主導(dǎo)CP/CPK過(guò)程能力分析，優(yōu)化關(guān)鍵工序參數(shù)，推動(dòng)PFMEA動(dòng)態(tài)更新，建立失效模式數(shù)據(jù)庫(kù)，參與新產(chǎn)線質(zhì)量策劃，確保量產(chǎn)前質(zhì)量驗(yàn)證
?4、質(zhì)量文化推廣?：組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)（如QC七大手法、零缺陷理念），建立質(zhì)量改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)全員參與質(zhì)量活動(dòng)
?
任職要求?：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉懸架/驅(qū)動(dòng)橋生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
3、精通IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)及五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）
4、熟練使用MINITAB、JMP等統(tǒng)計(jì)分析軟件
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉懸架/驅(qū)動(dòng)橋生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
3、精通IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)及五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）
4、熟練使用MINITAB、JMP等統(tǒng)計(jì)分析軟件
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)四川建安工業(yè)有限責(zé)任公司.
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 綿陽(yáng)涪城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 質(zhì)量工程師9000-12000元
成都 - 龍泉驛
成都航天模塑有限責(zé)任公司 - 檢測(cè)站質(zhì)量負(fù)責(zé)人1-1.2萬(wàn)
成都 - 武侯
成都精小精汽車代駕服務(wù)有限責(zé)任公司 - 質(zhì)量工程師（大型國(guó)企）1-1.5萬(wàn)
成都 - 龍泉驛
南方新華 - 過(guò)程質(zhì)量工程師7000-9000元
成都 - 龍泉驛
四川同創(chuàng)凱宏人力資源管理有限公司 - PQE制程質(zhì)量工程師(J10673)8000-12000元
成都 - 邛崍
四川瑞鞍新材料科技有限公司 - 汽車質(zhì)量改進(jìn)工程師（大型國(guó)企/雙休/公積金12%）1-1.5萬(wàn)
成都 - 龍泉驛
南方新華
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王來(lái)鳳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競(jìng)爭(zhēng)力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù)，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國(guó)200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來(lái)，“進(jìn)行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對(duì)南方新華服務(wù)效果的高度評(píng)價(jià)。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團(tuán)隊(duì)，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來(lái)自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費(fèi)品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域，設(shè)置針對(duì)行業(yè)的專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為不同行業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司主頁(yè)