職位概述:
負(fù)責(zé)規(guī)劃、 執(zhí)行和監(jiān)控集團(tuán)關(guān)鍵項目(如數(shù)據(jù)治理、 IT系統(tǒng)開發(fā)實施、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型、 跨部門協(xié)作項目等) ,確保項目在預(yù)算、 時間和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)交付。協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊 ,優(yōu)化項目管理流程,并推動組織項目管理能力的持續(xù)提升。
【崗位職責(zé)】
1、項目全生命周期管理
主導(dǎo)項目立項、需求分析、計劃制定、風(fēng)險管控及交付閉環(huán)。制定項目里程碑、WBS 、 甘特圖等工具 ,確保資源高效分配。監(jiān)控項目進(jìn)度 ,及時識別風(fēng)險并制定應(yīng)對方案。
2、跨部門協(xié)作與溝通
作為橋梁協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)商等多方團(tuán)隊 ,確保目標(biāo)一致。定期向高層匯報項目狀態(tài) ,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化
3、建立和完善公司項目管理方法論(如敏捷、瀑布或混合模式) 。開發(fā)模板、 工具和最佳實踐 ,提升團(tuán)隊項目管理效率。
4、績效與成果交付
確保項目交付符合業(yè)務(wù)目標(biāo) ,量化并匯報項目收益(如ROI、效率提升等) 。管理項目預(yù)算 ,控制成本偏差。
5、 團(tuán)隊賦能
為項目團(tuán)隊提供培訓(xùn)和指導(dǎo) ,推廣項目管理知識和技能。
【任職要求】
1、硬性條件
本科(211 )及以上學(xué)歷 。計算機(jī)、 工程、管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。5年以上項目管理經(jīng)驗,有PMP/ PRINCE2/敏捷認(rèn)證(如Scrum Master) 者優(yōu)先。熟練使用項目管理工具(如Jira、 MS Project、 Trello、Asana等。熟悉IT項目生命周期(如軟件開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施部署、 ERP實施等)。
2、軟性能力
出色的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力 ,能推動跨團(tuán)隊協(xié)作。結(jié)構(gòu)化思維 ,擅長解決復(fù)雜問題。
結(jié)果導(dǎo)向 ,能在高壓環(huán)境下管理多任務(wù)。
3、加分項
熟悉數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。