崗位職責:
1.負責公司經營分析工作,包含日常經營分析和專項主題經營分析,通報并跟蹤公司經營情況,組織召開經營分析會議。
2.負責制定公司相關的統(tǒng)計指標,完善和優(yōu)化經營分析工作模板:
3.參與公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定工作,及時分析市場,研究行業(yè),為公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持:
4.負責公司經營績效考核和部門績效考核工作,根據考核工作要求修訂完善經營績效考核辦法。
任職要求:
1.經濟、管理、數學或復合學科背景等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.具有5年以上國有企業(yè)運營分析、經營考核和戰(zhàn)略規(guī)劃崗位工作經驗優(yōu)先,機械制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化、數字化工作的推進,具備較強的項目管理和執(zhí)行能力。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好的工作關系,協(xié)調內外部資源,解決經營管理中的問題和難點。
5.具有較好的文筆寫作能力,有成功參與公司IPO相關經驗者優(yōu)先。