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更新于 今天

質(zhì)量負責(zé)人

2-3萬
  • 唐山曹妃甸區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

風(fēng)電知名企業(yè)金屬加工新能源電氣機械/電力設(shè)備
職位介紹
1.質(zhì)量體系管理
1)負責(zé)建立、維護及優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001、ISO3834、iso14000/45000等),確保符合行業(yè)標準及客戶要求。
2)主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評審,推動持續(xù)改進措施;
3)編制質(zhì)量報告,組織質(zhì)量會議,監(jiān)督會議決議落地。
4)運用六西格瑪(DMAIC)及統(tǒng)計工具(SPC、FMEA)優(yōu)化質(zhì)量指標;
2.過程質(zhì)量控制:
1)監(jiān)督金屬加工(沖壓、機械加工)、焊接(二保焊、氬弧焊,鋼/鋁,NDT無損檢測)及噴漆(防腐涂層、表面處理)全流程質(zhì)量檢驗。
2)制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(CTQ)及檢驗規(guī)范(SIP),確保質(zhì)檢員工作有法可依。
3.供應(yīng)商質(zhì)量管理:
1)評估供應(yīng)商質(zhì)量能力(同本公司過程質(zhì)量工序),實施準入審核及績效管理
2)推動供應(yīng)商質(zhì)量改進,降低來料不良率(PPM);
4.客戶投訴與質(zhì)量改進:
1)主導(dǎo)重大客戶投訴的根因分析(5Why、8D),制定糾正預(yù)防措施(CAPA);
2)監(jiān)督質(zhì)量改進關(guān)閉。
5.團隊建設(shè)與培訓(xùn):(體系部門,質(zhì)檢部門)
組建并管理質(zhì)量團隊(檢驗員、體系工程師、SQE等),制定培訓(xùn)計劃提升全員質(zhì)量意識。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機械、焊接或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上金屬加工/焊接/表面處理行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉焊接工藝(ISO 3834)、噴漆防腐標準(IS0 12944)及金屬材料性能(如ASTM A36、EN10025);
4、精通質(zhì)量管理工具(APQP、PPAP、MSA、CPK);
5、具備跨部門協(xié)作能力,推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門落實質(zhì)量目標??箟耗芰姡軕?yīng)對緊急質(zhì)量事故及客戶審核;
6.語言能力,英語口語無障礙溝通。
注意事項:
1.有風(fēng)電、海工、工程機械等高端裝備制造背景者優(yōu)先
2.持有質(zhì)量工程師(CQE)、六西格瑪黑帶(BB)或ISO審核員證書優(yōu)先
3.風(fēng)電知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(維斯塔斯,西門子歌美颯,通用電氣風(fēng)電,金風(fēng),大金等)

工作地點

曹妃甸區(qū)云快充充電站(科夢風(fēng)電設(shè)備唐山有限公司)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳曉燕/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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