雇員點評標簽
職位描述
AIGC互聯(lián)網(wǎng)服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
職位描述
1、負責服飾行業(yè) AI 產(chǎn)品體系架構(gòu)和搭建，結(jié)合 AIGC 技術(shù)特性設計標準化產(chǎn)品模塊
2、以商家經(jīng)營視角理解業(yè)務需求，針對服裝電商全鏈路場景（企劃設計、拍攝、運營營銷、銷售測算、供應鏈管理），深入分析商家經(jīng)營核心痛點（如爆款預測偏差率高、設計周期長、商拍成本高等）定義 AIGC 切入的紅利場景。
3、模型選型、應用、優(yōu)化：從業(yè)務視角判斷模型應用可行性、提供扎實的模型選型依據(jù)、業(yè)務預期性能指標設定、風險應對預案；具備獨立設計 AB 實驗，通過 A/B 測試驗證策略有效性，設計有效的數(shù)據(jù)反饋迭代飛輪。
4、建立完整的產(chǎn)品效率、生產(chǎn)質(zhì)量評估體系，有效量化各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品交付水平，從數(shù)據(jù)中定位問題，識別業(yè)務流程中的“效率瓶頸點”，提供產(chǎn)品解決方案，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)?；驮鲩L。
5、設計商業(yè)量化手段，完成客戶價值驗證，通過商業(yè)模式設計，實現(xiàn)平臺和商家雙贏的商業(yè)化閉環(huán)。
6、跨部門協(xié)作與項目管理，設定業(yè)務和模型關(guān)鍵指標（如一致性、準確率指標等），制定產(chǎn)品落地路線和節(jié)奏，確保算法與業(yè)務目標對齊。協(xié)同運營、技術(shù)、算法、設計等團隊一起推進 AIGC 技術(shù)在服飾行業(yè)的自動化規(guī)?；涞?。
? 任職要求
職位要求 1、5 年及以上服飾領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗，3 年以上 2B 產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉服裝制造業(yè)、服裝電商運營、供應鏈行業(yè)（熟悉從面輔料采購、打版到上新的全鏈條流程）。
職位要求 1、5 年及以上服飾領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗，3 年以上 2B 產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉服裝制造業(yè)、服裝電商運營、供應鏈行業(yè)（熟悉從面輔料采購、打版到上新的全鏈條流程）。
2、有服飾行業(yè)圖像內(nèi)容建設經(jīng)驗、有服裝時尚 AI 產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 3、對服飾行業(yè)有深入理解，了解服飾行業(yè)商業(yè)模式，有創(chuàng)新意識，能通過創(chuàng)新手段解決業(yè)務問題。
4、具備優(yōu)秀商業(yè) sense，能從商家/平臺視角出發(fā)挖掘商業(yè)機會。
5、具有較強數(shù)據(jù)敏感度，有較強的業(yè)務理解和規(guī)劃能力，能夠依據(jù)業(yè)務發(fā)展方向制定合理的產(chǎn)品策略和產(chǎn)品計劃。
6、有團隊協(xié)作精神，學習能力強，樂觀皮實；對 AI 領(lǐng)域前沿技術(shù)保持敏感度，持續(xù)跟蹤并學習。
工作地點
杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
羅健/獵頭顧問
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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