雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
品牌營銷品牌策劃品牌推廣新媒體媒介小紅書抖音自主品牌家具/家居/家電耐用消費(fèi)品消費(fèi)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌調(diào)性戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商運(yùn)營目標(biāo)，規(guī)劃部門年度經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比、利潤率）；
2、進(jìn)行多渠道多平臺(tái)運(yùn)營與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化，主導(dǎo)小紅書、抖音等國內(nèi)社交媒體運(yùn)營，搭建品牌內(nèi)容傳播矩陣，根據(jù)產(chǎn)品爆發(fā)接著，定制品牌發(fā)展規(guī)劃，提升品牌知名度、客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率
3、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)體系的架構(gòu)運(yùn)營和管理與資源整合，制定團(tuán)隊(duì)KPI及培訓(xùn)體系，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，輸出爆款拆解方法論，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率?
4、深入了解用戶需求和體驗(yàn)、分析和改進(jìn)品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，整合內(nèi)外部資源，策劃營銷活動(dòng)，撬動(dòng)站內(nèi)外流量，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)，確保品牌傳播活動(dòng)符合平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)品牌形象與用戶信任
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋數(shù)據(jù)等有效信息，對運(yùn)營情況進(jìn)行控制和評估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略、產(chǎn)品策路等，采取精細(xì)化運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2、5年以上品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有3C、家電等標(biāo)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備從0-1打造品牌的成功案例?
3、具備品牌全案策劃能力，精通抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及流量分發(fā)邏輯，數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用蟬媽媽、飛瓜、生意參謀等數(shù)據(jù)分析工具?
4、具備多方業(yè)務(wù)協(xié)同能力、較強(qiáng)的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行效率高
1、根據(jù)公司品牌調(diào)性戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商運(yùn)營目標(biāo)，規(guī)劃部門年度經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比、利潤率）；
2、進(jìn)行多渠道多平臺(tái)運(yùn)營與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化，主導(dǎo)小紅書、抖音等國內(nèi)社交媒體運(yùn)營，搭建品牌內(nèi)容傳播矩陣，根據(jù)產(chǎn)品爆發(fā)接著，定制品牌發(fā)展規(guī)劃，提升品牌知名度、客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率
3、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)體系的架構(gòu)運(yùn)營和管理與資源整合，制定團(tuán)隊(duì)KPI及培訓(xùn)體系，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，輸出爆款拆解方法論，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率?
4、深入了解用戶需求和體驗(yàn)、分析和改進(jìn)品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，整合內(nèi)外部資源，策劃營銷活動(dòng)，撬動(dòng)站內(nèi)外流量，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)，確保品牌傳播活動(dòng)符合平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)品牌形象與用戶信任
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋數(shù)據(jù)等有效信息，對運(yùn)營情況進(jìn)行控制和評估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略、產(chǎn)品策路等，采取精細(xì)化運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2、5年以上品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有3C、家電等標(biāo)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備從0-1打造品牌的成功案例?
3、具備品牌全案策劃能力，精通抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及流量分發(fā)邏輯，數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用蟬媽媽、飛瓜、生意參謀等數(shù)據(jù)分析工具?
4、具備多方業(yè)務(wù)協(xié)同能力、較強(qiáng)的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行效率高
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)研祥科技大廈A座
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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