雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
設(shè)備管理成本管理生產(chǎn)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)五金模具
企業(yè)背景：是一家從事先進(jìn)半導(dǎo)體及光電器件封裝材料研發(fā)和制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
崗位招聘核心要求：崗位側(cè)重管理經(jīng)驗(yàn)，精通五金精密模具，要兼顧設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)；下屬目前8-9人，匯報(bào)：老板；需要偏管理的職能+模具專業(yè)出身優(yōu)先的。
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
》承接公司戰(zhàn)略，制定工程部年度/季度技術(shù)規(guī)劃，匹配質(zhì)量、成本與效率目標(biāo)
》評(píng)估行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，主導(dǎo)自動(dòng)化、數(shù)字化項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施
》建立并優(yōu)化設(shè)備全生命周期、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模具庫(kù)管理等制度流程
2、設(shè)備管理
》統(tǒng)籌設(shè)備選型、采購(gòu)、驗(yàn)收及退役決策，制定投資回報(bào)分析模型
》建立預(yù)防性/預(yù)測(cè)性維護(hù)體系，運(yùn)用OEE、MTTR/MTBF提升設(shè)備效率
》主導(dǎo)重大設(shè)備故障根因分析，應(yīng)用可靠性工程，降低突發(fā)停機(jī)率
》確保設(shè)備符合安全認(rèn)證，監(jiān)督安全規(guī)范執(zhí)行
3、工藝技術(shù)管理
》領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與方案審定
》運(yùn)用SPC、DOE優(yōu)化關(guān)鍵工藝參數(shù)，解決質(zhì)量問題
》推動(dòng)工藝降本，提升材料利用率、優(yōu)化能耗，量化收益并標(biāo)準(zhǔn)化
.推動(dòng)MES工藝模塊部署，實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)字化管理
4、模具技術(shù)管理
》監(jiān)督模具全流程管理，建立壽命預(yù)測(cè)模型
》組織模流分析評(píng)審，降低試模次數(shù)
》通過TPM延長(zhǎng)模具壽命，控制維修成本，達(dá)成降本目標(biāo)
5、團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理
》優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位任職標(biāo)準(zhǔn)
》實(shí)施技能矩陣管理，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
》設(shè)定KPI并季度復(fù)盤，推行技術(shù)標(biāo)桿評(píng)選，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新
6、跨部門協(xié)同
》快速響應(yīng)重大技術(shù)異常，提供決策支持
》參與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估，審核合同技術(shù)條款
》編制CAPEX預(yù)算，監(jiān)控投資回報(bào)率
崗位招聘核心要求：崗位側(cè)重管理經(jīng)驗(yàn)，精通五金精密模具，要兼顧設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)；下屬目前8-9人，匯報(bào)：老板；需要偏管理的職能+模具專業(yè)出身優(yōu)先的。
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
》承接公司戰(zhàn)略，制定工程部年度/季度技術(shù)規(guī)劃，匹配質(zhì)量、成本與效率目標(biāo)
》評(píng)估行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，主導(dǎo)自動(dòng)化、數(shù)字化項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施
》建立并優(yōu)化設(shè)備全生命周期、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模具庫(kù)管理等制度流程
2、設(shè)備管理
》統(tǒng)籌設(shè)備選型、采購(gòu)、驗(yàn)收及退役決策，制定投資回報(bào)分析模型
》建立預(yù)防性/預(yù)測(cè)性維護(hù)體系，運(yùn)用OEE、MTTR/MTBF提升設(shè)備效率
》主導(dǎo)重大設(shè)備故障根因分析，應(yīng)用可靠性工程，降低突發(fā)停機(jī)率
》確保設(shè)備符合安全認(rèn)證，監(jiān)督安全規(guī)范執(zhí)行
3、工藝技術(shù)管理
》領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與方案審定
》運(yùn)用SPC、DOE優(yōu)化關(guān)鍵工藝參數(shù)，解決質(zhì)量問題
》推動(dòng)工藝降本，提升材料利用率、優(yōu)化能耗，量化收益并標(biāo)準(zhǔn)化
.推動(dòng)MES工藝模塊部署，實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)字化管理
4、模具技術(shù)管理
》監(jiān)督模具全流程管理，建立壽命預(yù)測(cè)模型
》組織模流分析評(píng)審，降低試模次數(shù)
》通過TPM延長(zhǎng)模具壽命，控制維修成本，達(dá)成降本目標(biāo)
5、團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理
》優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位任職標(biāo)準(zhǔn)
》實(shí)施技能矩陣管理，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
》設(shè)定KPI并季度復(fù)盤，推行技術(shù)標(biāo)桿評(píng)選，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新
6、跨部門協(xié)同
》快速響應(yīng)重大技術(shù)異常，提供決策支持
》參與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估，審核合同技術(shù)條款
》編制CAPEX預(yù)算，監(jiān)控投資回報(bào)率
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)悅豐工業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 中山市美揚(yáng)電器有限公司
- 公司地址: 廣東省中山市同樂三路
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
馮成消/高級(jí)獵頭顧問
當(dāng)前在線立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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