雇員點評標簽
職位描述
不良資產(chǎn)處理經(jīng)驗投資/融資
1、特殊資產(chǎn)處置 負責推進子公司破產(chǎn)重整或清算處置，具有多方協(xié)調溝通能力； 負責盤活停滯項目或具有項目退出等解決地產(chǎn)類歷史遺留問題的 經(jīng)驗。
2、資產(chǎn)管理 負責制訂固定資產(chǎn)年度投資計劃，監(jiān)督各子公司的固投工作的過 程管理，跟蹤監(jiān)督招標管理、廢舊物資管理等工作；負責公司重 大對外固定資產(chǎn)投資、合作項目及合資企業(yè)的審批上報，并積極 與上級機關、政府溝通，獲得資金支持；組織開展重點項目的固 投驗收、后評價工作。
3、項目管理 負責重大項目管理，參與公司重大項目談判，準備合同簽訂前有 關商務文件及材料，并對商務運作和商務談判提出建議和對策； 負責重大項目投資、合作項目的審批上報，并積極與上級機關、 政府溝通。
4、內(nèi)部管理 負責按上級單位和政府相關部門要求編制各項匯報材料、統(tǒng)計報 表、數(shù)據(jù)分析工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責編制年度經(jīng)營計
劃；全業(yè)態(tài)運營情況動態(tài)監(jiān)管，定期統(tǒng)計分析公司經(jīng)營情況，做 好預測和預警；協(xié)調召開定期經(jīng)營工作會議，編制相關經(jīng)營材料；負責子公司日常經(jīng)營監(jiān)督、管理，統(tǒng)籌子公司間業(yè)務協(xié)同。
5 、制度建設 負責制定資產(chǎn)管理和內(nèi)部管理的相關制度及決策流程。
基本任職條件：
教育背景 ：本科及以上學歷，專業(yè)背景 管理、經(jīng)濟金融、理工類等專業(yè)背景
經(jīng)驗要求： 8 年以上經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗，且有 5 年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投后管理或實體運營經(jīng)驗
2、資產(chǎn)管理 負責制訂固定資產(chǎn)年度投資計劃，監(jiān)督各子公司的固投工作的過 程管理，跟蹤監(jiān)督招標管理、廢舊物資管理等工作；負責公司重 大對外固定資產(chǎn)投資、合作項目及合資企業(yè)的審批上報，并積極 與上級機關、政府溝通，獲得資金支持；組織開展重點項目的固 投驗收、后評價工作。
3、項目管理 負責重大項目管理，參與公司重大項目談判，準備合同簽訂前有 關商務文件及材料，并對商務運作和商務談判提出建議和對策； 負責重大項目投資、合作項目的審批上報，并積極與上級機關、 政府溝通。
4、內(nèi)部管理 負責按上級單位和政府相關部門要求編制各項匯報材料、統(tǒng)計報 表、數(shù)據(jù)分析工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責編制年度經(jīng)營計
劃；全業(yè)態(tài)運營情況動態(tài)監(jiān)管，定期統(tǒng)計分析公司經(jīng)營情況，做 好預測和預警；協(xié)調召開定期經(jīng)營工作會議，編制相關經(jīng)營材料；負責子公司日常經(jīng)營監(jiān)督、管理，統(tǒng)籌子公司間業(yè)務協(xié)同。
5 、制度建設 負責制定資產(chǎn)管理和內(nèi)部管理的相關制度及決策流程。
基本任職條件：
教育背景 ：本科及以上學歷，專業(yè)背景 管理、經(jīng)濟金融、理工類等專業(yè)背景
經(jīng)驗要求： 8 年以上經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗，且有 5 年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投后管理或實體運營經(jīng)驗
工作地點
深圳福田區(qū)卓越時代廣場-1期1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: ?？诿捞m區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
譚利/招聘經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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