崗位描述:
常駐海外工業(yè)園區(qū),薪資稅后到手25-30W/年;提供食宿,定期回國(guó)休假;
1、年齡:45歲以下;學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985、211本科院校及研究生畢業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè):工業(yè)工程、電氣及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)大類、精益管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5-8年及以上中上規(guī)模企業(yè)的企管、精益、六西格瑪、卓越運(yùn)營(yíng)等持續(xù)改進(jìn)相關(guān)專職工作經(jīng)驗(yàn)。5年及以上項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn),具有大型跨公司跨職能精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)跨部門、跨工廠的精益生產(chǎn)項(xiàng)目,有制造業(yè)背景及數(shù)字化精益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟練掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越運(yùn)營(yíng)的核心理念與工具方法和IE的方法工具(5S、VSM、SMED、TPM、JIT、OEE等)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、Minitab、Power BI 等),能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。理解制造數(shù)智化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)訴求和發(fā)展方向,具備根據(jù)業(yè)務(wù)需求拆解精益課題、規(guī)劃實(shí)施路徑并推動(dòng)落地的能力。
4、溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。項(xiàng)目管理能力:具備系統(tǒng)的項(xiàng)目管理能力,包括目標(biāo)設(shè)定、資源整合、計(jì)劃制定等,執(zhí)行力強(qiáng),能在實(shí)際操作中高效落實(shí)計(jì)劃并解決突發(fā)問(wèn)題。
能提供曾經(jīng)主導(dǎo)項(xiàng)目的成功案例及具體改進(jìn)成果或持有精益六西格瑪黑帶(LSSBB)證書者優(yōu)先。