崗位職責:
1、快速尋訪候選人,收集、分類、整理人才簡歷等信息資料;
2、通過溝通渠道對人才進行初步篩選、面試評估;
3、整理推薦報告,向客戶推薦;
4、溝通協(xié)調(diào)人選與客戶面試安排,跟進并及時反饋;
5、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;
6、收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識。
任職資格:
1、男女不限,22~33歲,本科及其以上學(xué)歷;
2、具有企業(yè)咨詢、人員招聘、市場調(diào)研、客服、銷售等社會實踐工作的優(yōu)先;
3、從事過獵頭行業(yè),或有人力資源服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;
4、性格外向,綜合素質(zhì)佳,學(xué)習(xí)及溝通能力強,普通話標準;
5、能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;
6、具備較強的責任心、執(zhí)行力、抗壓能力,具備銷售人員的沖勁及韌勁。
福利待遇:
五險、周末雙休、行業(yè)高薪、福利假期、定期團建、節(jié)日禮品、年終獎、跨年獎等福利。
工作時間:8:45-18:15,中午11:45-13:15休息
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4、福利保障:行業(yè)高薪+五險+定期團建+周末雙休+年終獎