雇員點評標簽
職位描述
流程管理大型制造業(yè)流程
高級流程部長
崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)界最佳實踐，參與策劃并搭建流程管理體系，制定并推動相關(guān)領(lǐng)域的流程優(yōu)化與改進計劃。
2、在業(yè)務(wù)變革、流程項目及日常工作中能深入一線業(yè)務(wù)中，總結(jié)并提煉業(yè)務(wù)運行中存在的問題，從流程管理的角度制定解決方案，推動并指導(dǎo)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則標準化并持續(xù)推動改善。
3、基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計，熟悉戰(zhàn)略、集成交付、質(zhì)量或職能某一或多領(lǐng)域流程設(shè)計，理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程并推動優(yōu)化，對流程展開執(zhí)行和監(jiān)控，評估和度量流程的有效性，完善流程與流程的全生命周期管理。
4、展開流程賦能和宣傳，保障業(yè)務(wù)人員理解流程設(shè)計標準和思路、業(yè)務(wù)規(guī)則，提高業(yè)務(wù)人員流程意識和執(zhí)行的有效性。
5、同IT團隊保持密切合作，推動流程數(shù)字化項目的開展和落地實施。
崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)界最佳實踐，參與策劃并搭建流程管理體系，制定并推動相關(guān)領(lǐng)域的流程優(yōu)化與改進計劃。
2、在業(yè)務(wù)變革、流程項目及日常工作中能深入一線業(yè)務(wù)中，總結(jié)并提煉業(yè)務(wù)運行中存在的問題，從流程管理的角度制定解決方案，推動并指導(dǎo)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則標準化并持續(xù)推動改善。
3、基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計，熟悉戰(zhàn)略、集成交付、質(zhì)量或職能某一或多領(lǐng)域流程設(shè)計，理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程并推動優(yōu)化，對流程展開執(zhí)行和監(jiān)控，評估和度量流程的有效性，完善流程與流程的全生命周期管理。
4、展開流程賦能和宣傳，保障業(yè)務(wù)人員理解流程設(shè)計標準和思路、業(yè)務(wù)規(guī)則，提高業(yè)務(wù)人員流程意識和執(zhí)行的有效性。
5、同IT團隊保持密切合作，推動流程數(shù)字化項目的開展和落地實施。
任職要求：
1、性別：男女不限
2、年齡：30-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬至38歲
3、專業(yè)： 理工、無機非金屬材料工程、機械、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
4、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上 (含)
5、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，熟悉流程變革，具備流程變革、具備戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程、集成供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理體系優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
6、技能：良好的文字修辭表達能力，熟悉APQC、流程管理體系建設(shè)，熟練使用VISIO 、OFFICE辦公軟件，輸出L1-L4流程圖和烏龜圖
7、 其它：較強學(xué)習(xí)能力，快速熟悉業(yè)務(wù)，良好的洞察、創(chuàng)新、系統(tǒng)性邏輯思維能力
1、性別：男女不限
2、年齡：30-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬至38歲
3、專業(yè)： 理工、無機非金屬材料工程、機械、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
4、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上 (含)
5、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，熟悉流程變革，具備流程變革、具備戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程、集成供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理體系優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
6、技能：良好的文字修辭表達能力，熟悉APQC、流程管理體系建設(shè)，熟練使用VISIO 、OFFICE辦公軟件，輸出L1-L4流程圖和烏龜圖
7、 其它：較強學(xué)習(xí)能力，快速熟悉業(yè)務(wù)，良好的洞察、創(chuàng)新、系統(tǒng)性邏輯思維能力
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工作地點
安源區(qū)萍鄉(xiāng)百斯特電瓷有限公司大門
入職公司信息
- 入職公司: 萍鄉(xiāng)百斯特電瓷有限公司
- 公司地址: 萍鄉(xiāng)安源區(qū)工業(yè)園路168號安源紅鄰里之家富田村服務(wù)站01
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
林澤莉/獵頭顧問
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南方新華
南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù)，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務(wù)效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領(lǐng)域，設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務(wù)團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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