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一、崗位要求：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.協(xié)助擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大決策事項的討論；
3.根據(jù)年度經(jīng)營計劃組織制訂品質部年度品質管理的改善計劃。
4.負責貫徹執(zhí)行公司頒布的各項管理制度，并提出改善建議；
5.負責建立健全品質部各項管理制度，并貫徹執(zhí)行；
6.負責制定本部門標準化工作流程、操作規(guī)范、部門職能、崗位職責，確保制度的實效性。組織公司質量管理體系的建立、實施和維護，確保質量方針、質量目標的的達成。
7.負責對客戶、第三方審核或檢查工作接待，配合客戶對公司產品進行檢查驗收，保證產品質量滿足客戶需求。
8.負責實施對公司內部和供應商進行質量監(jiān)督和管理，確保質量目標的達成。
9.負責監(jiān)督檢查實驗室管理，年度試驗計劃和試驗項目的實施。
10.負責監(jiān)督量檢具、試驗設備儀器的策劃，監(jiān)督量檢具和試驗設備的管理（建立臺賬、周期鑒定）。
11.負責監(jiān)督檢查質量管理臺賬的建立與更新，客戶投訴和索賠事項的對策與跟蹤。
12.負責召集關聯(lián)部門對嚴重質量事故和質量難題進行整改與對策，確保公司產品質量穩(wěn)步提升。
13.負責公司和部門內部質量培訓與督導，采用先進可行的管理手段和技術對質量進行管理控制，提升質量保證能力。
14.負責新產品質量策劃。
15.內外部質量成本管理、部門年度預算編制實施上報提交。
16.負責審核本部門各項規(guī)章制度，部門人員調動、薪資管理評價等。
17.根據(jù)收集的內外部信息匯總，定期召開質量分析會，組織各部門對存在的質量問題
18.客戶投訴及售后問題進行原因分析、整改跟蹤和責任認定。
19.配合技術部進行新產品試制及質量控制，參與新產品開發(fā)，組織完成涉及的質量記錄文件的提交和產品設計開發(fā)過程中涉及的過程確認審核驗證；
20.組織實施質量改進活動，提高產品質量；
21.定期對現(xiàn)有的質量控制方案進行評估，并做好適當?shù)母倪M。
22.制定并推進公司產品質量的檢驗標準和產品信息反饋的統(tǒng)計流程。
23.負責本部門人員的專業(yè)、技能面試、工作分配、部門人員績效考核及考核統(tǒng)計匯總工作，部門工作日?？己斯芾怼⒏黜椯M用的管控工作、部門各類文件/報告/報表等信息的匯總/統(tǒng)計/分析/上報/歸檔等工作，部門周/月/年工作計劃的編制及定期工作總結會議等；
二、能力要求：
1、精通IATF16949體系和3C強制性產品認證，能統(tǒng)籌策劃和實施體系，并能不斷檢查和改善體系，促進體系規(guī)范運行；
2、精通IATF16949五大工具，熟練使用QC七大手法及8D等質量分析工具；
3、能主導IATF16949體系和各大質量工具的培訓宣貫，指導各部門實施，并跟蹤監(jiān)督各部門規(guī)范執(zhí)行；
4、能主導策劃來料、過程、成品及交付全過程各質量控制文件的編制和培訓，并組織實施和持續(xù)改善；
5、能主導策劃實施實驗室管理、試驗管理、檢具管理；
6、能主導策劃質量管理，持續(xù)改善公司質量管理水平，組織落實質量分析會、質量專題會、質量競賽、QRQC、AUDIT等各項質量改善活動；
7、能策劃主導公司內部審核、管理評審、產品審核、過程審核以及分層審核等；
8、具備汽車主機廠客訴處理經(jīng)驗及售后質量處理經(jīng)驗，具備汽車主機廠質量管理提升改進經(jīng)驗，具備質量統(tǒng)計分析技能并能落實分析和改善；
9、具備接待各主機廠審廠經(jīng)驗和第三方機構審核經(jīng)驗，同時能指導各部門應審，確保審核通過；
10、具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能不斷提升部門團隊人員能力、素質和技能；
11、具備IATF16949內審員資質，VDA6.3,6.5培訓資質，3C質量負責人資質，汽車行業(yè)五年及以上中型及以上企業(yè)品質部門管理經(jīng)驗；
12、具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效協(xié)調部門內外、公司內外各項事務有效落實；
13、本科學歷，理工科專業(yè)；有過座椅及相關行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；30-45歲以內；條件特別優(yōu)秀的學歷和年齡可考慮適當放寬；
14、熟悉掌握Office辦公軟件（含PPT）；
職位福利：包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、年底雙薪、交通補助
職位亮點：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略