任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;2、有五年以上快速消費品銷售經(jīng)驗;能吃苦耐勞,對自己的職業(yè)生涯有清晰的規(guī)劃;3、適應(yīng)力強,能承擔(dān)工作壓力;4、有良好的溝通能力、談判能力、應(yīng)收賬款控制能力、銷售機會把握、執(zhí)行能力及較強的團隊管理、協(xié)調(diào)能力、危機處理能力。
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責(zé)銷售方案的實施;2、組織、指導(dǎo)本部門人員開展銷售活動,客戶談判;3、調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求,及時有效地提供客戶服務(wù),4、協(xié)助經(jīng)銷商對BC類超市進行開發(fā)與管理,5、協(xié)助經(jīng)銷商制定市場發(fā)展計劃,6、嚴格執(zhí)行公司的SKU上架及陳列要求,對團隊人員進行指導(dǎo)和考核。