崗位職責(zé):
1、人事管理:處理工廠端人員招聘、培訓(xùn)、員工管理等綜合人力工作;
2、行政管理:負(fù)責(zé)建立健全行政管理辦法和規(guī)章制度,保障公司經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)年度工作目標(biāo)的督辦,協(xié)調(diào)各部門的工作,跟進(jìn)各部門工作落實到位。
4、公司內(nèi)部內(nèi)文件、事件、關(guān)系維護(hù)的審批、審核管理等工作
5、企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳,專利申報等相關(guān)行政類的工作
6、日常行政人事管理工作
7、時性工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理
任職要求:
1、5年以上工廠人力資源管理、行政管理或綜合管理工作經(jīng)驗;
2、人力資源、行政管理、法學(xué)等管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、情商高,處理事情靈活;
4、熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用人的相關(guān)法律法規(guī)。
5、常駐工作地: 廬江, ;介意慎投