崗位職責(zé):
1.雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與申報(bào)管理:制定全球雇主品牌排名提升路徑,主導(dǎo)福布斯最佳雇主、中國年度最佳雇主等權(quán)威榜單申報(bào)全流程,包括材料編制、數(shù)據(jù)提報(bào)及答辯籌備
2.行業(yè)對標(biāo)體系構(gòu)建:建立新能源行業(yè)雇主品牌評估數(shù)據(jù)庫,定期輸出員工滿意度等維度的競品分析報(bào)告
3.資質(zhì)認(rèn)證與報(bào)告編制:統(tǒng)籌雇主品牌白皮書等材料的開發(fā)
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與體驗(yàn)優(yōu)化:監(jiān)控Glassdoor等平臺員工評價(jià)數(shù)據(jù)
任職要求:
1.專業(yè)背景:3年以上雇主品牌/企業(yè)傳播經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上榜單申報(bào)項(xiàng)目
2.核心能力:通過榜單入圍率、排名提升位次等量化指標(biāo)評估工作成效
3.資質(zhì)要求:持有企業(yè)品牌管理相關(guān)認(rèn)證,熟悉ISO30409等雇主品牌國際標(biāo)準(zhǔn).