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崗位職責： 1、負責合作項目供電、稅務、燃氣等能源費用的發(fā)票開具對接及付費流程發(fā)起，確保財務流程合規(guī)高效，保障項目用能服務的持續(xù)性。 2、能耗數(shù)據(jù)管理與分析實時統(tǒng)計水、電、氣等用能數(shù)據(jù)并完成系統(tǒng)上傳，運用基礎分析工具進行能耗數(shù)據(jù)及成本數(shù)據(jù)的可視化處理與趨勢分析，為能源成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 3、嚴格執(zhí)行能碳平臺運行策略，完成用能設備初始化操作（包含開關(guān)機控制、溫度參數(shù)設置等），保障設備運行符合能效標準與節(jié)能目標。 4、編制定期整理月度、季度能源分析報告，系統(tǒng)整合水、電、氣等用能數(shù)據(jù)，結(jié)合能耗指標與成本數(shù)據(jù)形成專業(yè)性分析結(jié)論，為管理層決策提供參考依據(jù)。 5、項目各項工作制度化建設與執(zhí)行管理； 6、公司與部門領(lǐng)導臨時交辦的其他事項； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用辦公軟件； 3、工作責任心強，具備嚴謹細致的工作作風，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，可高效對接財務、技術(shù)等跨部門工作。 福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日，免費午餐； 2、入職即繳納五險一金，豐富的員工團隊活動，季度、年度評優(yōu)，公益基金、證書獎勵、節(jié)日福利、司齡補貼、敬老福利，區(qū)域補貼等多項福利，一年兩次晉升調(diào)薪機制； 3、定期組織技能培訓。