崗位職責：
1、組建并帶領團隊負責區(qū)域能源托管、節(jié)能改造、遠程監(jiān)管、維護保養(yǎng)維修業(yè)務開展，接受確認并執(zhí)行公司下達的銷售指標，保證銷售任務的順利完成。
2、收集行業(yè)競爭對手、競品的動態(tài)，及時與上級領導溝通，調整銷售策略；
3、負責設定大區(qū)市場機構，制定各崗位的工作標準，明確其職責分工，定期組織培訓。
4、全面主持區(qū)域日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作（項目業(yè)主、居間人、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作），努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內、外部環(huán)境。
5、將公司總部規(guī)定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標及服務等指標）認真分解落實到人，合理利用資源，在預算內合理化的實現(xiàn)銷售任務。
7、按時參加公司各項例會，完成日、周、月工作總結計劃與報表，及領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、暖通、制冷、環(huán)境、市場營銷等相關專業(yè)，
2、5年以上節(jié)能領域銷售經驗，熟悉合同能源管理、既有建筑節(jié)能或工業(yè)節(jié)能項目；
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，具備敏銳的市場觸覺，較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。
福利待遇：
1、享受國家法定節(jié)假日
2、五險一金，豐富的員工團隊活動，季度、年度評優(yōu)，節(jié)日福利、高溫補貼、司齡補貼、證書獎勵，敬老福利、夢想基金等多項福利，一年兩次調薪機制，定期組織技能培訓。
3、基本薪資+ 獎金+提成，綜合年薪20-40萬/年。