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崗位職責(zé)： 1. 店鋪日常運營 *負責(zé)抖音小店（或抖音商城）的日常運營管理，包括商品上架、優(yōu)化、下架及庫存同步。 *維護商品詳情頁、標(biāo)題、主圖、視頻等內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確且符合平臺規(guī)則。 *跟蹤店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化方案。 2. 內(nèi)容策劃與推廣 *結(jié)合產(chǎn)品特性策劃短視頻/直播內(nèi)容，協(xié)調(diào)拍攝、剪輯及發(fā)布流程。 *制定推廣計劃，熟練使用DOU+、千川等工具提升商品曝光。 *挖掘平臺熱點和趨勢，結(jié)合店鋪活動策劃營銷方案（如節(jié)日促銷、達人合作等） 3. 用戶與達人管理 *處理用戶咨詢、差評及售后問題，維護店鋪評分和口碑。 *拓展并維護達人/KOL資源，推動帶貨合作。 4. 平臺規(guī)則與競品跟蹤 *及時學(xué)習(xí)抖音電商最新規(guī)則，避免違規(guī)操作。 *監(jiān)測競品動態(tài)，調(diào)整運營策略保持競爭力。 任職要求： 1. 經(jīng)驗與技能 *1年以上抖音店鋪運營經(jīng)驗，熟悉抖店后臺操作及電商流程（如訂單處理、退換貨）。 *熟悉抖音流量分配機制，具備爆款打造或直播運營成功案例者優(yōu)先。 *熟練使用剪映、巨量千川、蟬媽媽等工具，基礎(chǔ)設(shè)計能力（如PS）加分。 2. 核心能力 *數(shù)據(jù)敏感：能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。 *創(chuàng)意策劃：擅長結(jié)合熱點設(shè)計營銷活動。 *執(zhí)行力強：適應(yīng)快節(jié)奏，能同時處理多任務(wù)。 3. 其他 *對短視頻/直播電商有熱情，了解Z世代消費偏好。 *有食品、美妝和服飾等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 加分項 *有從0-1起號經(jīng)驗或操盤過月銷百萬級店鋪。 *熟悉抖音SEO和自然流量玩法。 *具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力。 福利待遇： 大小周工作制、五險一金、餐補、法定節(jié)假日