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更新于 9月3日

培訓(xùn)講師

8000-15000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售培訓(xùn)線上授課線下授課建材家具/家居/家電家具制造
崗位職責(zé)
1.培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,結(jié)合代理商情況進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析;
2.培訓(xùn)課件開發(fā):負(fù)責(zé)開發(fā)代理商、終端導(dǎo)購、產(chǎn)品話術(shù)培訓(xùn)課件及示范授課;
3.培訓(xùn)指導(dǎo)與支持:培訓(xùn)指導(dǎo)銷售和推廣人員用好品牌的課件資源,協(xié)助解決培訓(xùn)中的相關(guān)疑問,促進(jìn)品牌內(nèi)培訓(xùn)活動的效果;
4.活動主持與培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司簽約活動、代理商銷售活動、行業(yè)展會等各類活動的主持和大型培訓(xùn)工作;
5.客戶需求分析與服務(wù):有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能與策劃團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)和終端客戶緊密合作;較強(qiáng)的客戶思維,能深入分析經(jīng)銷商的問題,通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)榻?jīng)銷商服務(wù);
6.市場分析與培訓(xùn)計劃制定:掌握運(yùn)動/體能市場動態(tài)和行業(yè)信息,為銷售部制定培訓(xùn)計劃與課程開發(fā);
7.銷售數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化:定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn),不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術(shù);
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,38歲以下,市場營銷、播音主持專業(yè)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,165或172以上身高,男女不限;
3.有2年以上板材、定制家居行業(yè)培訓(xùn)講師或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.溝通表達(dá)能力、應(yīng)變力強(qiáng),有編制課件的能力;
5.能接受各地出差,具有一定抗壓能力。

工作地點(diǎn)

四川省成都市溫江區(qū)??莆髀?89號

職位發(fā)布者

李愛玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo美康三杉木業(yè)
三杉成立于1999年,占地面積約70畝。是集熱凈化設(shè)備產(chǎn)線、HENF級熱康板、地板、木門、定制家居研產(chǎn)銷于一體的綜合型集團(tuán)。集團(tuán)為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”、“國家工信部工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”、“國家林草局2021重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)單位”、“中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位”,“北京林業(yè)大學(xué)材料與技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地”。同時為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級大師工作室。集團(tuán)先后榮獲400余項(xiàng)國家專利技術(shù)并參與10余項(xiàng)國家及行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草,產(chǎn)品種類多達(dá)600余個。自研的“熱康板”已被中國林產(chǎn)業(yè)協(xié)會認(rèn)定達(dá)到“國際先進(jìn)水平”,自研的“熱能凈化設(shè)備”被四川省財政廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略,旨在通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、人力資源和品牌建設(shè)推動企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨(dú)特性與個人特質(zhì),堅信每個個體的潛能都是企業(yè)寶貴的財富。集團(tuán)不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,更致力于將這些個性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖緊密相連,通過定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,以及公平透明的晉升機(jī)制,確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長、共成就。
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