国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 9月4日

機(jī)加生產(chǎn)經(jīng)理(江蘇太倉)

1.3-2.2萬·13薪
  • 蘇州太倉市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理成本管理現(xiàn)場管理全面質(zhì)量管理體系職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系汽車零部件
崗位內(nèi)容:
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本,降低廢品率,并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表,對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計(jì)劃,為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求:
1. 機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 5年以上的大型汽車零部件制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng),掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化,能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

獎(jiǎng)金績效

核心員工持股、年終總經(jīng)理獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

蘇州太倉市江蘇宏馬科技股份有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司
十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司成立于 1997年,位于十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)龍門工業(yè)園,2012年成為國家高新技術(shù)企業(yè),2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,2023年全資收購江蘇宏馬科技股份有限公司。公司主要從事汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是德國大眾汽車公司的全球A級供應(yīng)商、戰(zhàn)略供應(yīng)商。公司產(chǎn)品主要用于大眾旗下奧迪、大眾、斯柯達(dá)等品牌上。國外主要客戶有德國大眾、匈牙利奧迪、捷克斯柯達(dá)、俄羅斯大眾、巴西大眾、印度大眾。國內(nèi)主要客戶有一汽大眾和上海大眾。公司擁有先進(jìn)的鑄造工藝和機(jī)加工工藝,能實(shí)現(xiàn)從毛坯到機(jī)加工的全流程生產(chǎn)。通過自主研發(fā),成功將鐵型覆砂鑄造技術(shù)應(yīng)用到汽車發(fā)動機(jī)主軸承蓋的生產(chǎn)中,此項(xiàng)技術(shù)獲得了發(fā)明專利,也獲得了客戶的高度認(rèn)可。目前,公司擁有發(fā)明專利4項(xiàng),實(shí)用新型專利30余項(xiàng)。2018年公司被評為湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域“隱形冠軍科技小巨人”,2021年被評為國家級、省級“專精特新小巨人”企業(yè)、十堰市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級優(yōu)秀企業(yè)。公司通過了ISO9001:TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以質(zhì)量管理體系為基石,夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷提升顧客滿意度,穩(wěn)固市場地位。公司通過了ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和TISAX技術(shù)安全審核,公司環(huán)保管理、職業(yè)健康安全管理、信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平和經(jīng)營能力進(jìn)一步提升,為高效工作和科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”的工作文化。公司大力推進(jìn)全員技能提升和管理創(chuàng)新工作。全體員工以專業(yè)的技術(shù)水平和職業(yè)化的工作態(tài)度,積極投入到生產(chǎn)和管理當(dāng)中,努力滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司主頁