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更新于 6月7日

區(qū)域銷售經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

零售/批發(fā)快速消費品
一、部門介紹:通過全渠道適配、集約化運營、數(shù)字化分銷的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,推動全新線下分銷的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與變革,以品類為全面趨同,充分適配市場,圍繞全國經(jīng)銷渠道業(yè)務(wù)(覆蓋各類型售點)、重點KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)、流通定制業(yè)務(wù)、禮品大客戶業(yè)務(wù)、海外市場業(yè)務(wù)等線下渠道業(yè)務(wù)進行獨立化經(jīng)營與運作。 二、崗位介紹: 品類運營方向:圍繞線下渠道業(yè)務(wù)進行市場洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策略定制和運營,打造王牌單品、去除不良單品,實現(xiàn)品類快速增長; 區(qū)域銷售方向:在省區(qū)經(jīng)營單元拓展經(jīng)銷商、發(fā)展合伙人、實施終端推廣與運營、適配全渠道商品,從而提高鋪市效率、加速終端動銷。 三、成長路徑 管培生 -合伙人(業(yè)務(wù)骨干)-MiniCEO(業(yè)務(wù)負責人)-平臺合伙人(中高層管理人員) 四、崗位競爭力: 通過線下分銷核心市場的實戰(zhàn)訓(xùn)練,全面熟悉并掌握產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣、渠道運營、終端執(zhí)行等業(yè)務(wù),過程中給予管培生最大的機會和挑戰(zhàn),2年快速成長為獨立經(jīng)營渠道業(yè)務(wù)或者品類業(yè)務(wù)的負責人,3-5年成長為平臺渠道負責人。 五、核心要求 1、一年及以上快消銷售經(jīng)驗(品類、線上/線下渠道經(jīng)驗均可)、性別不限; 3、抗壓能力強,能夠堅定選擇與信念,接受不同崗位與不同市場領(lǐng)域的挑戰(zhàn); 4、出色的溝通談判能力及靈敏的機會洞察能力; 5、有頭腦,創(chuàng)新意識強;有韌性,抓住機遇渴望成功;有激情,渴望成就一番事業(yè); 6、不限城市,工作期間可以接受出差與外派。 六、薪酬福利 專屬福利:六險一金(公積金比例高達10%)、松鼠公寓(一個安心的住所)、松鼠食堂(為你解決一日三餐)、CEO和家長們的基金(困難時的保障)、年度體檢(關(guān)愛你的健康)、節(jié)日禮包(為你定制的專屬家禮)、身份禮(專屬的榮譽)、生日祝福(生日禮品和生日趴)等共計20余項福利,解決你的各類問題!

工作地點

杭州濱江區(qū)H&M(寶龍城店)

職位發(fā)布者

徐女士/招聘專家

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo三只松鼠公司標簽
三只松鼠股份有限公司2012年創(chuàng)立于安徽蕪湖,是一家“全品類+全渠道”經(jīng)營的企業(yè),致力于向消費者提供“高端性價比”的堅果和好零食,現(xiàn)已成為年銷售額破百億的上市企業(yè)(股票代碼:300783),并成功孵化嬰童食品品牌“小鹿藍藍”。近年來,三只松鼠依托品牌、產(chǎn)品、物流及服務(wù)優(yōu)勢,先后被新華社和《人民日報》譽為新時代的“改革名片”“下一個國貨領(lǐng)頭羊”。同時企業(yè)聚力打造“紅松鼠”黨建品牌,并于建黨百年之際榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。 2024年,公司堅定執(zhí)行“高端性價比”總戰(zhàn)略,立足長期可持續(xù)的高質(zhì)量增長,全面啟動“業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈和組織”的三大結(jié)構(gòu)性變革。在業(yè)務(wù)方面,依托短視頻電商成功打造量販芒果干、水牛乳千層吐司、鵪鶉蛋等多款爆品,實現(xiàn)增量近 20億,帶動綜合電商穩(wěn)步增長;線下聚焦分銷和門店布局,重點發(fā)力炒貨及零食品類,打造超百款適配線下場景價格帶的貨盤,收購“愛零食”和“愛折扣”。在供應(yīng)鏈方面,基于“一品一鏈”推進全國供應(yīng)鏈集約基地布局,落地北區(qū)、西南供應(yīng)鏈集約基地,并逐步打造“蕪湖健康零食產(chǎn)業(yè)園”,正式進入零食供應(yīng)鏈實現(xiàn)總成本優(yōu)勢。在組織方面,構(gòu)建以消費者為中心、市場目標為導(dǎo)向、渠道為牽引、內(nèi)外部高度協(xié)同的小而美經(jīng)營體“品銷合一”網(wǎng)絡(luò)型組織,充分激活了組織潛能,形成了全新的組織活力。
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