【核心職責】
1. 品牌文化筑基者**
統(tǒng)籌區(qū)域品牌標準落地，確保VI/SI規(guī)范、服務體驗、產(chǎn)品品質(zhì)在加盟體系內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行
策劃區(qū)域化品牌營銷活動，提升品牌本地影響力與消費者認知度
2. 門店經(jīng)營護航者**
搭建門店精細化運營管理體系，監(jiān)控核心經(jīng)營指標（營收、毛利率、人效、坪效等）
診斷門店經(jīng)營痛點，輸出整改方案并追蹤落地效果，推動門店盈利能力提升
3. 加盟商成長賦能者**
全周期管理加盟商關系：從選址評估、開業(yè)扶持到日常經(jīng)營輔導
設計加盟商培訓體系（老板思維、團隊管理、營銷實戰(zhàn)等），助力加盟商持續(xù)盈利
協(xié)調(diào)總部資源，為加盟商提供產(chǎn)品、營銷、供應鏈等全方位支持
【崗位職責】：品牌運維總監(jiān)是區(qū)域品牌文化的傳播者、門店經(jīng)營的守護者、加盟商成長的伙伴
增長與質(zhì)量并重：堅持規(guī)模增長與運營質(zhì)量雙線考核
底薪：4500-8000元+提成，根據(jù)達成情況每半年升級一次加上拓店提成，加上福利補貼
任職要求：有加盟拓展經(jīng)驗優(yōu)先，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
【我們期待的你】
硬性條件：
?？萍耙陨蠈W歷，5年以上連鎖品牌運營管理經(jīng)驗，2年及以上同等崗位經(jīng)歷
熟悉加盟商管理體系與門店運營全流程
優(yōu)先加分：**
具備成功的加盟招商拓展經(jīng)驗
房地產(chǎn)/商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)背景，熟悉選址評估與物業(yè)談判
擁有區(qū)域市場資源整合能力
核心能力：**
強執(zhí)行力與數(shù)據(jù)敏感度，能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)診斷問題
出色的溝通影響力，能賦能并驅(qū)動加盟商成長
適應出差，抗壓能力強
【我們提供】
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：品牌運維總監(jiān) → 品牌總經(jīng)理 → 合伙人
有競爭力的激勵體系：業(yè)績導向，收益與貢獻對等
實戰(zhàn)成長平臺：成熟的運營體系支撐，助力個人能力躍升