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【職位要求】： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、溝通能力好，形象氣質(zhì)好； 3、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，能承受工作壓力； 4、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供免費(fèi)培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2、開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效的跟進(jìn)； 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【晉升】： 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→總監(jiān)）； 2、全面的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人； 【薪酬福利】： 1、新人（入職）即可享受底薪4000， 25%-75%業(yè)績(jī)提成 2、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游 3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪年假及公休假