崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營,能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營策略并推動執(zhí)行,挖掘用戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗,承接流量,提升用戶體驗與滿意度;
2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營體系、用戶運(yùn)營體系、會員運(yùn)營體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營體系的整體框架,通過產(chǎn)品化及運(yùn)營側(cè)的手段實現(xiàn)用戶持續(xù)增長和有效留存,提升電商品類的用戶數(shù)和活躍度;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)結(jié)果中分析業(yè)務(wù)變化,進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營方向的調(diào)整,提升核心運(yùn)營指標(biāo);
4.了解市場增長特性,熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品各種活動玩法,能結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo),制定差異化的分層活動運(yùn)營,并推動落地執(zhí)行;
5.建立高效的運(yùn)營團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo),確保公司整體戰(zhàn)略有效實現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗。具備強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠迅速適應(yīng)電商行業(yè)變化;
2. 熟練掌握電商平臺規(guī)則,有成功的推廣案例;
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能在競爭激烈的環(huán)境中突出重圍;
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項目目標(biāo)。