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【崗位職責】
1、建立和完善公司法律管理體系，負責法律制度的制定和優(yōu)化；
2、獨立審核公司各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議等，確保符合法律法規(guī)要求；
3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同等經(jīng)營行為的法務管理標準化工作；
4、獨立起草、審核、規(guī)范各類合同文本，確保合同的合法性和合規(guī)性；
5、負責合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告工作；
6、為公司各部門提供法律咨詢服務，協(xié)助參與重大項目、重大事項的談判，維護公司權(quán)益；
7、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
8、負責建立和完善公司常用的合同模板和協(xié)議文本，對相關部門提交的合同、協(xié)議進行審核，并出具法律意見；
9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補充法律標準信息；
10、主導建立公司法律檔案管理體系，負責檔案的存檔、借閱等日常工作；
11、獨立處理公司涉及的案件，負責案件的調(diào)查、證據(jù)收集、文件準備等工作；
12、參與庭審過程，協(xié)助外部律師團隊處理復雜訴訟案件，確保公司利益最大化；
13、獨立完成合規(guī)管理相關制度的梳理和評估工作，對執(zhí)行落實情況進行檢查；獨立完成合規(guī)年度計劃和工作報告的起草工作；
14、獨立完成風險識別、預警和應對處置工作；獨立完成組織或協(xié)助業(yè)務及職能部門開展合規(guī)風險培訓的工作；
15、獨立完成合規(guī)管理體系有效性評價工作，起草評價方案、制定評價標準和流程，完成上級單位交辦的合規(guī)管理事項；
16、完成部門領導交辦的其他法務合規(guī)管理工作。
【任職要求】
1、本科及以上，法律類、財經(jīng)類專業(yè)，取得法律資格證，3年以上法務合規(guī)相關工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，具有新能源電池行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通民法典、公司法等相關法律、法規(guī)，熟悉民事訴訟程序及合規(guī)管理工作；
3、掌握法律文書撰寫和合同修改、審核的方法；
4、具備較強的法律事務判斷分析能力，具備良好的口頭表達能力和文字寫作能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應高壓力工作，工作認真負責，嚴謹細致。