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工作內(nèi)容： 1、區(qū)域整體經(jīng)營統(tǒng)籌，確保收入、利潤、人效、客戶滿意度等核心指標達成，監(jiān)控區(qū)域運營數(shù)據(jù)，分析問題并制定改進策略，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域績效； 2、推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地，協(xié)同交付經(jīng)理推進數(shù)智化項目在區(qū)域的實施，包括系統(tǒng)上線、流程改造、作業(yè)標準化等，提升自動化水平和運營效率； 3、跨部門資源整合與協(xié)同，作為區(qū)域經(jīng)營第一責任人，協(xié)調(diào)交付與一線人員，確保項目順利推進與業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡； 4、組織變革與效能提升，在區(qū)域內(nèi)推動組織架構(gòu)優(yōu)化、流程再造與崗位職能調(diào)整，結(jié)合人力區(qū)域經(jīng)理的工作，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提升人均效能和員工滿意度； 5、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，負責區(qū)域管理團隊的選拔、培養(yǎng)與激勵，打造適應(yīng)數(shù)智化時代的組織能力； 6、風險控制與合規(guī)管理，確保區(qū)域各項經(jīng)營活動符合公司制度、行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī)，建立預警機制，防范重大經(jīng)營風險。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、運營管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少5年以上大型企業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任區(qū)域負責人或同等崗位； 3、具備制造業(yè)、物流、零售、服務(wù)等行業(yè)背景，有勞動密集型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4、有企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、智能制造、流程優(yōu)化、精益管理等項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、可接受高頻次出差或階段性駐場支持。