崗位職責：
1.制度并執(zhí)行酒店銷售策略，推動整體業(yè)績增長；
2.拓展并維護高端客戶資源，提升客戶滿意度與忠誠度；
3.拓展并維護客戶資源，與各類企業(yè)客戶、旅行社及OTA平臺建立長期合作關系；
4.協(xié)助內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程和服務標準；
5.協(xié)調市場與銷售團隊，推動品牌宣傳與推廣工作，提高酒店市場知名度；
6.帶領銷售團隊完成業(yè)績目標，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
任職要求：
1.具備豐富的酒店行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營與市場動態(tài)；
2.具備團隊管理能力，能夠帶領銷售團隊高效完成業(yè)績目標；
3.具備出色的溝通與談判能力，能夠獨立開展市場拓展與客戶洽談；
4.有較強的目標導向意識和抗壓能力。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)。