職位描述
銷售事業(yè)部民營零售/批發(fā)
崗位職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標，全面負責事業(yè)部整體業(yè)務管理工作，完成公司銷售指標，品牌對接、市場開發(fā)，團隊管理等相關工作；
2、根據(jù)事業(yè)部整體業(yè)務規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃，對年度銷售目標進行分解，整合相關資源，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行；
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要及未來渠道布局策略，合理規(guī)劃渠道，強化市場布局，確保渠道規(guī)模和渠道質量與業(yè)務目標的匹配；
4、制定銷售策略和銷售結構，帶領產(chǎn)品團隊合理制定采銷計劃，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學的產(chǎn)品運營體系；
5、逐步完善并建立高效運營模式，提升零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力；
6、制定年度預算，對事業(yè)部的各項費用予以合理分配和控制，優(yōu)化各類費用的投入產(chǎn)出比，做好風險把控及處理；
7、提高團隊的業(yè)務能力和執(zhí)行力，增強團隊凝聚力，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍。
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標，全面負責事業(yè)部整體業(yè)務管理工作，完成公司銷售指標，品牌對接、市場開發(fā)，團隊管理等相關工作；
2、根據(jù)事業(yè)部整體業(yè)務規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃，對年度銷售目標進行分解，整合相關資源，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行；
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要及未來渠道布局策略，合理規(guī)劃渠道，強化市場布局，確保渠道規(guī)模和渠道質量與業(yè)務目標的匹配；
4、制定銷售策略和銷售結構，帶領產(chǎn)品團隊合理制定采銷計劃，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學的產(chǎn)品運營體系；
5、逐步完善并建立高效運營模式，提升零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力；
6、制定年度預算，對事業(yè)部的各項費用予以合理分配和控制，優(yōu)化各類費用的投入產(chǎn)出比，做好風險把控及處理；
7、提高團隊的業(yè)務能力和執(zhí)行力，增強團隊凝聚力，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，有至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
2、良好的運營管控能力、市場推動能力、創(chuàng)新改善能力、業(yè)績達成能力；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，維護公司利益，勇于擔當、積極向上；
4、具有高度的市場敏銳性，具備較強的市場開拓能力和資源整合能力；
5、具備優(yōu)秀的品牌維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力。
1、?？萍耙陨蠈W歷，有至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
2、良好的運營管控能力、市場推動能力、創(chuàng)新改善能力、業(yè)績達成能力；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，維護公司利益，勇于擔當、積極向上；
4、具有高度的市場敏銳性，具備較強的市場開拓能力和資源整合能力；
5、具備優(yōu)秀的品牌維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力。
工作地點
沈陽和平區(qū)遼報大廈15樓
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