崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成月度結(jié)賬及管理報(bào)表,并能提供數(shù)據(jù)差異分析;
2、每周跟進(jìn)對(duì)應(yīng)門(mén)店的日損益報(bào)表,檢查反饋問(wèn)題并調(diào)整其準(zhǔn)確性,給門(mén)店提供相關(guān)指導(dǎo);
3、協(xié)助支持營(yíng)運(yùn)部,銜接營(yíng)運(yùn)部和財(cái)務(wù)部的相關(guān)對(duì)接工作,提供財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管控的培訓(xùn);
4、根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)的機(jī)會(huì)點(diǎn),整理起草對(duì)應(yīng)的流程管控標(biāo)準(zhǔn),并追蹤營(yíng)運(yùn)門(mén)店的落地執(zhí)行;
5、整理并核對(duì)直營(yíng)及托管門(mén)店每天各種報(bào)廢及交付銷售的差異,找到機(jī)會(huì)點(diǎn)提升門(mén)店?duì)I業(yè)額;
6、月度完成對(duì)應(yīng)門(mén)店的增值稅、所得稅、印花稅及報(bào)表的納稅申報(bào);
7、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的門(mén)店月度進(jìn)銷存成本數(shù)據(jù)的整理及異常分析,協(xié)助營(yíng)運(yùn)部一起找出并解決,降低成本;
8、及時(shí)溝通并處理營(yíng)運(yùn)部各門(mén)店反饋到財(cái)務(wù)部的相關(guān)事項(xiàng);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)并及時(shí)反饋。
工作時(shí)間;
9.30-18.30 單雙休
薪資待遇;
1、綜合薪資1w
2、五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 節(jié)假日三薪等
任職要求:
1、35歲以內(nèi) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;
2、三年以上餐飲或酒店財(cái)務(wù)總賬以上工作經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景,
3、熟悉餐飲財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部核算程序標(biāo)準(zhǔn)、ERP系統(tǒng)等;
4、熟練使用excel、ppt等辦公軟件;
5、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),主動(dòng)擁抱變化,工作熱情度高,解決問(wèn)題能力強(qiáng);
6、吃苦耐勞,為人不計(jì)較,服從工作安排;