崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、認(rèn)證、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo),并進(jìn)行趨勢(shì)分析、統(tǒng)籌管理;
3.組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件,監(jiān)督有關(guān)文件的貫徹執(zhí)行及修訂(包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、質(zhì)量記錄表格等);
4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對(duì)應(yīng),按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效的跟蹤;
5.負(fù)責(zé)組織管理評(píng)審和第三方審核的牽頭組織、管理及改善活動(dòng);
6.客戶質(zhì)量信息接收與處理;
7.負(fù)責(zé)公司或部門(mén)流程的制定、梳理及優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件及其它技術(shù)文件的審批、受控和發(fā)布管理,保證正確及時(shí)接受,發(fā)放與存儲(chǔ)。
職位要求:
1.教育程度:大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.證書(shū):必須持有IATF16949或同等內(nèi)審員證書(shū);有工程師資質(zhì)證書(shū)者從優(yōu);
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上質(zhì)量體系或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:包吃、免費(fèi)班車(chē)、帶薪高溫假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休