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一、工作職責 1．規(guī)劃、組織所轄營業(yè)單位的銷售活動，達成公司下達的各項考核指標； 2．協(xié)助上級主管進行支行的關系維護，并負責支行的其他層級人員和重點網(wǎng)點負責人的關系維護； 3．負責所轄營業(yè)單位的日常管理； 4．負責所轄網(wǎng)點的保全、理賠、續(xù)期收費等售后服務工作； 5．負責收集反饋同業(yè)相關信息，掌握同業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 6．負責所轄外勤銷售人員的日常管理，若其下轄銷售人員發(fā)生違法違規(guī)行為，公司將按照相關規(guī)章制度對其追責； 7．完成公司交辦的其他工作。 二、招聘條件： (1）保險銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證; (2）年齡20-50歲，條件優(yōu)秀者可適度放寬； (3）大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適度放寬； (4）財經(jīng)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； (5）有保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先； (6）具有良好的心理素質、溝通協(xié)助能力和執(zhí)行能力，有責任感和敬業(yè)精神； (7）未受到過刑事處罰、未因欺詐和金融、保險違法違規(guī)行為受到行政處罰及未因違規(guī)銷售行為受到前公司單位問責追責或解除代理關系。 三、薪酬及福利待遇： 1、保險銷售報酬+基礎津貼+崗位津貼； 2、公司和團隊提供完善的培訓體系，團隊內(nèi)訓，新人一對一輔導等；