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1.崗位使命：
作為平臺的“商業(yè)模式架構師”，負責設計平臺商業(yè)模式、盈利路徑和生態(tài)合作機制，確保平臺戰(zhàn)略的商業(yè)可行性和價值最大化。
2. 關鍵職責：
商業(yè)模式創(chuàng)新：主導設計智慧物流生態(tài)平臺的商業(yè)模式，明確價值主張、核心資源、關鍵業(yè)務及盈利模式（如傭金、會員費、金融服務、數據變現等），并設計從免費到付費的轉化路徑。
市場與競爭分析：深入研究物流平臺市場格局、競爭對手動態(tài)及用戶需求，為平臺差異化定位和功能優(yōu)先級決策提供核心依據。
生態(tài)合作與變現設計：規(guī)劃平臺生態(tài)體系的發(fā)展路徑，設計針對貨主、承運商、園區(qū)、金融機構等不同角色的合作模式與利益分配機制，探索并規(guī)劃供應鏈金融、數據服務等增值業(yè)務的變現模型。
業(yè)務規(guī)劃與路徑設計： 制定平臺的階段性發(fā)展目標、關鍵里程碑及實施路徑圖，明確各階段的戰(zhàn)略重點、資源需求和成功標準。
戰(zhàn)略解碼與傳導： 將復雜的商業(yè)模式和戰(zhàn)略規(guī)劃，轉化為清晰的產品需求與業(yè)務規(guī)則，指導內部產品經理與開發(fā)團隊進行落地執(zhí)行。
3. 任職要求：
學歷與經驗： 碩士及以上學歷，5年以上在頭部物流/供應鏈平臺、戰(zhàn)略咨詢公司或互聯網大廠商業(yè)分析部門的相關經驗。有主導或深度參與過平臺型業(yè)務從0到1的商業(yè)模式設計并成功驗證者優(yōu)先。
核心能力：
商業(yè)洞察力：精通商業(yè)模式畫布等工具，對平臺經濟學、網絡效應有深刻理解。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力： 擅長進行宏觀行業(yè)分析、競爭對手標桿學習和可行性論證。數據分析能力： 能通過數據和財務模型驗證商業(yè)假設，測算投資回報。
特質要求： 較強的邏輯思維和抽象能力，優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠用通俗語言向技術團隊闡釋商業(yè)邏輯。