(7)支持公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解、跟蹤與評(píng)估工作。
(8)協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)的落地與跟進(jìn)。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)2年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略支持或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，具備通盤思維和經(jīng)驗(yàn)，也有落地實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)，全模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)具備較完備的行政管理知識(shí)；熟悉工商、稅務(wù)、ISO 認(rèn)證等政策法規(guī)及申報(bào)流程；掌握PS、AI、CDR、剪映等圖片視頻處理軟件。
(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力。
(5)具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新力。
(6)親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

(7)熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等方法與工具；具備一定的制度撰寫與報(bào)告編制能力。
(8)具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷與解決問(wèn)題能力。