雇員點評標簽
職位描述
行政管理方向計算機軟件人力資源服務
崗位職責
1、輪崗學習：
在人資、行政、商務、財務等職能部門進行輪崗，全面了解各部門的運作模式及核心業(yè)務流程。
參與實際工作，協(xié)助完成部門日常事務，積累多領域實踐經(jīng)驗。
2、培訓與發(fā)展：
接受公司系統(tǒng)化的培訓，包括企業(yè)文化、制度規(guī)范、專業(yè)技能（如招聘培訓、預算管理、商務談判、財務分析等）。
在導師指導下，完成專項任務或項目，提升綜合能力。
3、定崗發(fā)展：
輪崗結束后，根據(jù)個人興趣、能力及公司需求，確定最終部門（如人力資源、行政管理、商務拓展、財務管理等）。
參與部門核心工作，逐步承擔重要職責，成長為部門骨干或管理者。
任職要求
1、學歷要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)、人力資源管理、行政管理、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：
具備較強的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。
經(jīng)驗要求：不限，但有相關實習經(jīng)驗或學生社團經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、其他要求：
積極主動，適應性強，愿意接受挑戰(zhàn)。
1、輪崗學習：
在人資、行政、商務、財務等職能部門進行輪崗，全面了解各部門的運作模式及核心業(yè)務流程。
參與實際工作，協(xié)助完成部門日常事務，積累多領域實踐經(jīng)驗。
2、培訓與發(fā)展：
接受公司系統(tǒng)化的培訓，包括企業(yè)文化、制度規(guī)范、專業(yè)技能（如招聘培訓、預算管理、商務談判、財務分析等）。
在導師指導下，完成專項任務或項目，提升綜合能力。
3、定崗發(fā)展：
輪崗結束后，根據(jù)個人興趣、能力及公司需求，確定最終部門（如人力資源、行政管理、商務拓展、財務管理等）。
參與部門核心工作，逐步承擔重要職責，成長為部門骨干或管理者。
任職要求
1、學歷要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)、人力資源管理、行政管理、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：
具備較強的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。
經(jīng)驗要求：不限，但有相關實習經(jīng)驗或學生社團經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、其他要求：
積極主動，適應性強，愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點
濟南歷下區(qū)金現(xiàn)代大廈
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職位發(fā)布者
謝女士/人力資源總監(jiān)
立即溝通
金現(xiàn)代金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司，是國家鼓勵的重點軟件企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)（股票代碼：300830）。公司堅持科技創(chuàng)新是第一驅動力的發(fā)展理念，在技術研發(fā)和人才培養(yǎng)方面持續(xù)投入，打造了輕騎兵低代碼PaaS平臺、智慧實驗室管理系統(tǒng)（LIMS）、“智慧識才”干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等核心產(chǎn)品，致力于用數(shù)字技術助力中國企業(yè)騰飛。近年來，公司經(jīng)營狀況良好，2019年11月通過證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板上市審核，2020年5月6日在創(chuàng)業(yè)板A股掛牌上市！公司的主營業(yè)務包括兩部分：一是為電力、軍工、制造、鐵路、石化等大型企業(yè)提供定制化行業(yè)解決方案；二是為央企、國企、行業(yè)龍頭等企業(yè)提供標準化軟件產(chǎn)品。公司深耕電力信息化行業(yè)20年，對電力行業(yè)生產(chǎn)運營特點、信息化需求有深刻理解，是是國內(nèi)電力領域信息化建設參與度最深、參與面最廣的企業(yè)之一。憑借電力行業(yè)信息化20年來積累的技術和經(jīng)驗，公司正逐步將產(chǎn)品及服務拓展至軍工、制造、鐵路、石化等行業(yè)，并已取得顯著業(yè)績。總部位于濟南，在北京、上海、廣州等地設有16個分/子公司、21個省區(qū)銷售中心、5個區(qū)域交付中心，營銷和服務網(wǎng)絡遍布全國。服務52家世界500強企業(yè)，81家中國500強企業(yè)，100+家行業(yè)龍頭企業(yè)。
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