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一、工作職責
1. 節(jié)能技術方案設計
負責暖通系統(tǒng)（含中央空調、新風系統(tǒng)、末端設備、冬季供熱等）節(jié)能優(yōu)化設計；
主導節(jié)能改造方案的現(xiàn)場勘察、負荷測算、系統(tǒng)選型與綜合能效分析；
輸出專業(yè)節(jié)能設計方案、技術報告及招投標技術文件。
2. 項目技術支持與實施管理
全程參與項目技術交底、施工圖審核、材料設備技術參數(shù)確認等；
指導和監(jiān)督項目現(xiàn)場暖通系統(tǒng)的安裝調試，確保節(jié)能控制邏輯正確落地；
配合解決施工過程中的技術問題與設計優(yōu)化，確保項目按期保質交付。
3. 系統(tǒng)調試與能效評估
組織開展系統(tǒng)調試與性能測試，校核系統(tǒng)運行參數(shù)；
分析節(jié)能效果、負荷變化、系統(tǒng)平衡等關鍵運行數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)策略；
輸出調試總結、能效評估報告，并提供項目后期節(jié)能維保建議。
4. 技術創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代
跟蹤暖通與能源系統(tǒng)領域新技術（如蓄能系統(tǒng)、地源熱泵）發(fā)展，結合公司業(yè)務實際進行應用轉化；
參與公司標準化產(chǎn)品/模塊（如智能集控系統(tǒng)）研發(fā)工作；
5. 技術管理與知識傳承
編制公司在不同建筑業(yè)態(tài)（如醫(yī)院、辦公樓、學校、交通樞紐等）節(jié)能技術規(guī)范；
指導中初級工程師及現(xiàn)場技術人員的日常技術工作與能力提升；
總結典型項目案例，輸出培訓課件，構建技術知識庫。

二、任職資格
教育背景：
1、暖通空調、建筑環(huán)境與能源應用、熱能與動力工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：
1.8年以上暖通設計、施工、調試或節(jié)能改造工作經(jīng)驗；
2.有多個大型公共建筑（如辦公樓、醫(yī)院、學校、商業(yè)綜合體等）節(jié)能項目實操經(jīng)歷；
3.熟悉國家及地方節(jié)能設計規(guī)范、綠色建筑評價標準及碳排放政策。
專業(yè)技能：
1.精通空調與供熱系統(tǒng)的負荷計算、系統(tǒng)匹配與節(jié)能評估方法；
2.熟悉水系統(tǒng)、風系統(tǒng)、冷熱源、末端設備的運行邏輯與調控方式；
3.熟練使用CAD、天正暖通等設計模擬軟件；
4.熟悉地源熱泵、空氣源熱泵等相關節(jié)能技術應用。
資格證書：
1.具備高級工程師職稱或注冊公用設備工程師（暖通）證書者優(yōu)先；
2.持有施工/設計類項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。