崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作能力,溝通能力;
3、英語六級以上,日語熟練。
4、對市場營銷和內(nèi)部管理要有一定經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、做好公司重要會議記錄及紀(jì)要的整理;
2、起草、打印、登記、存檔總經(jīng)理的文件;
3、做好總經(jīng)理的行程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;
4、做好總經(jīng)理各項(xiàng)工作的跟進(jìn),各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、熟悉人力資源六大模塊,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
6、負(fù)責(zé)公司行政管理,安全管理,對外客戶招待